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NECの新たな取り組み

NECソリューションイノベータが、労働基準法を遵守し、企業の労務管理を効率化する新プラン「労働状況記録プラン」を発表しました。このプランは、企業の働き方改革をサポートするために設計されており、具体的には従業員の労働時間を自動的に記録する機能が中心となっています。

労働状況記録プランの特徴

このプランは、特に法律に基づいた労務管理を重視しています。月額わずか200円で提供されるこのサービスは、企業が労働状況を把握し、労務管理をシンプルに行えるようサポートします。また、このプランには、従業員のパソコン操作を自動的に記録し、客観的なデータを提供するというユニークな機能が搭載されています。これにより、企業は自身の労働環境をより明確に把握できるでしょう。

労働時間の自動記録

従業員のパソコンへ専用アプリをインストールすることで、実際の作業時間を自動的に記録できます。これにより、企業は従業員の作業時間や休憩時間をより正確に管理できるようになります。2023年8月からは、前日の操作時間を通知する機能や、可視化された操作記録の表示が追加される予定です。これにより、従業員も自らの勤務状況を把握しやすくなります。

残業に関する注意喚起機能

さらに、勤務終了時にパソコンの画面に注意喚起を表示する機能も含まれており、企業はこれを利用して適切な労務管理を促すことができます。具体的には、残業申請を促すための特定のURLへの遷移が可能であり、深夜や休日の勤務に対する注意を促すことができます。

データのダウンロード機能

労働状況記録プランでは、管理者が従業員の操作記録をダウンロードすることが可能です。この機能により、労働時間の適正な把握や業務の改善に必要なデータを提供し、企業はより効果的なマネジメントが実現できるでしょう。

販売価格と目標

このプランは、2023年5月24日から提供開始されており、初期導入費用は不要です。最低利用者数は10名からとなり、今後3年間で30万IDの導入を目指しています。これにより、多くの企業がこのプランを通じた労務管理の改善を図ることが期待されています。

無料セミナーの実施

また、NECソリューションイノベータは、2023年9月30日までの期間中にこのサービスに関する無料オンデマンドセミナーも開催しています。興味のある方は、公式サイトから申し込むことができます。

まとめ

「NEC働き方見える化サービスPlus」は、現場でのマネジメント業務や労務業務をサポートし、企業の労働環境の改善に寄与することを目的とした新サービスです。今後もこのようなサービスを通じて、企業と従業員の両方にとって最適な働き方を追求していくことでしょう。

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