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HRカンファレンス2024-秋-開催概要

2024年11月6日から14日まで、日本の人事部が主催する「HRカンファレンス2024-秋-」が開催されます。このイベントは、日本最大級の人事ポータルである『日本の人事部』が手掛けるもので、企業の人事担当者や経営層を対象にした一大イベントです。過去の経験をもとに、HR領域に特化した216のセッションを用意し、ビジネスリーダーたちに向けて最新の知識と情報を提供します。

このカンファレンスでは、人的資本経営やリスキリング、組織開発など、様々な現代のHRトレンドに関する講演が行われ、300名以上のオピニオンリーダーが登壇予定。参加人数は2万人以上を見込んでおり、注目が集まるイベントとなっています。

主なセッション内容

例として、以下のようなテーマのセッションが行われる予定です。

• - HRBPのあり方を模索する講演。現場から信頼される人事の実現方法について。
• - LINEヤフーの事例を通じた人材開発の重要性。
• - 自律自走型のチームづくりを促進するための組織風土改革の事例。
• - シニア社員の支援に焦点を当てたキャリア形成支援の必要性。
• - エンゲージメント向上に向けた実践的な施策など、多岐にわたるテーマが話し合われます。

さらに、参加者はグローバルな視点から企業の持続的成長を考えることができ、他社の成功事例を学ぶ貴重な機会が得られます。特に、企業成長に寄与するための新たな人事戦略や施策を模索している方には、今後の方向性を示唆する重要なセッションになるでしょう。

登壇者と参加者

このカンファレンスには、著名な大学教授や多くの企業人事のエグゼクティブが登壇します。若手からシニアまで多彩なバックグラウンドを持つ参加者が集い、情報交換やネットワーキングが行われる機会も豊富です。

また、全てのセッションはオンラインでライブ配信されるため、物理的な制約を超えて多くの方に参加のチャンスが提供されます。経営者や管理職各位にとって、社内の人事戦略を再考し、改善の手助けを得る良い機会です。

参加方法

参加は無料で、法人に所属する経営者、管理職、人事担当などが対象です。すべてのセッションはライブ配信されるため、自宅やオフィスから参加しやすいのもポイントです。事前登録が求められるため、早めの申し込みをお勧めします。

まとめ

「HRカンファレンス2024-秋-」は、HR業界の最新トレンドや実践的な事例を学ぶ貴重な機会です。人事に携わるプロフェッショナルの皆様にとって、新たな知見を得るまたとないチャンスとなることでしょう。興味のある方は、ぜひイベントに参加されることをお勧めします。

関連リンク

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