ミドル・シニア社員のキャリア自律を支えるセミナー開催のお知らせ

無料オンラインセミナー開催のお知らせ

株式会社エスプールブリッジは、2025年12月10日（水）に特別なオンラインセミナーを開催します。テーマは「ミドル・シニア社員のキャリア自律を支える人事の役割」で、これは人生100年時代を迎えるにあたり、企業が直面する重要な課題の一つです。特に、労働力人口の縮小や高齢者雇用の拡大に対応するため、多くの企業でミドル・シニア層の活用が求められています。

このセミナーでは、株式会社HRインスティテュートから講師をお招きし、セカンドキャリア支援に関する最新の情報や施策設計のポイントを解説していただきます。

セミナーの目的と内容

ミドル・シニア層の再配置や活躍を促進するための施策が必要とされる中、このセミナーは、具体的にどのように企業が対応できるかを学ぶ場となります。最初の20分では、現代の職場が直面している環境変化について詳しく説明し、それによる社員のキャリア意識の変化をデータや事例を通じて理解します。その後、30分間で具体的なセカンドキャリア支援施策や注意点についての紹介が行われます。

タイムスケジュール

- 13:00～13:05 オープニング
- 13:05～13:20 環境変化とキャリア意識の変化

- 時代背景（人生100年時代・人的資本・定年延長など）
- 社員のキャリア意識の変化データや事例紹介
- 企業に求められる“キャリア自律支援”の潮流

- 13:20～13:50 セカンドキャリアの支援施策紹介

- 多様なセカンドキャリア支援の在り方
- 研修実施時の注意点
- 社内での活躍の促進、部署異動の可能性や独立、外部出向の紹介

- 13:50～14:00 まとめ・質疑応答

参加対象と注意点

このセミナーは、キャリア施策の企画・推進に関わる人事・人材開発・経営企画の方々に特にお勧めです。また、セカンドキャリア施策を導入したいが何から始めればいいのかわからない方や再雇用制度以外の支援を検討している方、従業員の信頼を得つつモチベーションを上げたい方にも役立つ内容です。

参加には事前登録が必須で、フリーメールでの登録は受け付けておりません。登録情報は講師との参加者リストとして共有されることがありますので、事前にご了承ください。

個別にお持ちいただきたい質問や疑問は、Q&A機能を通じて講師にお聞きいただけます。興味のある方は、下記のリンクからお申し込みください。

講師プロフィール

今回の講師は、HRインスティテュートの設楽浩司氏です。早稲田大学理工学部を卒業後、さまざまな業界で人材開発に関わり、HRインスティテュートに参画。その知識と経験を基に、具体的な支援方法をお伝えします。

ぜひ皆様のご参加をお待ちしております。詳細な情報や申し込みについては、弊社ホームページを訪れてご確認ください。