人事制度改革の最前線を探るセミナー開催！専門家が語る有効な手法とは

セレクションアンドバリエーションによる人事制度改革セミナー

2024年9月30日（月）の14時より、セレクションアンドバリエーション株式会社が「人事制度改革のための基本的なノウハウ（グランドデザイン編）」に関するセミナーを開催します。このセミナーは、最新の人事制度改革の方法について知識を深め、実際の企業における制度の見直しに役立てることを目的としています。

近年、企業はVUCA（変動性、不確実性、複雑性、曖昧性）の時代に直面しており、外部の環境変化に適応する必要が高まっています。その中で、特に注目されているのが人事制度の見直しです。多くの企業は、年功序列に依存しない、より公平で透明性の高い評価制度を求めています。さらに、若手社員の離職防止や優秀な人材の確保も重要な課題として挙げられます。

このセミナーでは、具体的な人事制度の改定プロセスや、それに向けた計画の立て方を月ごとに分けて解説します。第1回目となる今回は、グランドデザインに焦点を当てることになります。これにより、参加者は制度改革を進めるための基本的な考え方や手法を学ぶことができます。

セミナーのプログラム

1. 人事制度設計の手順と準備
参加者は、効果的な人事制度を設計するために必要な事前準備と手順を理解します。
2. グランドデザインの設計
制度改革に必要な大枠のデザインについて考える時間を設けます。
3. 現状分析の実施手順
自社の現状を正確に把握し、どのように改善していくかを検討します。
4. 課題抽出および各種人事要素への反映
企業が抱える課題を明確にし、それをどのように制度に反映させるかを議論します。
5. まとめ
セミナー全体を通しての学びを総括し、今後のステップを整理します。