女性が働きやすい社会を目指す「あっぱれHR」の新しい挑戦

現代社会において、女性の活躍が求められる中、依然として課題は多く存在しています。特に、東北地方においては、女性の賃金が依然として低く、全体の約7割の企業が男性の70％以下と報告されています。このような賃金格差は、女性が経済的に自立することや意思決定の幅を狭める要因となっており、働き方や生活の選択肢にも大きな影響を与えています。

また、在宅勤務や柔軟な働き方を求める声が多い一方で、その導入率は全国平均よりも低く、都市部へ移住する若年層の女性や、子育てと仕事を両立させることに悩む声が目立っています。こうした現状を打破するためには、大きな変革が必要です。

「あっぱれHR」の取り組み

「あっぱれHR」は、女性が自分らしく働くことを支援する新たなモデルを提供しています。この取組みは、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を通じて女性が在宅で働く機会を作り出すことを目指しています。具体的には、企業の人事部門が行う定型業務を外部委託し、訓練を受けた女性たちがそれを在宅で担当します。これにより、企業は核心業務に集中できるようになり、働く女性たちにはスキルや知識を身につける機会が提供されるのです。

この新しい働き方は、企業にとってもメリットが多く、業務の効率化や人材戦略の向上が見込まれます。同時に、女性たちにとっても、ライフスタイルに合った働き方を実現する機会となります。さらに、地元企業への正社員就職など、将来的なキャリアパスを広げることが可能となるのです。

社会的価値の創出

「あっぱれHR」には、「女だからこう働くべき」ではなく、「自分の人生を、自分で決めたい」という理念が根付いています。このビジョンを実現するために、地域の女性と企業が互いに協力し合い、お互いを育て合う仕組みを構築していきます。

参加してほしいのは、採用や人材戦略の課題を抱える企業経営者や地方自治体の方々です。私たちと共に、女性があっぱれに働ける社会を創り上げていきましょう。

イベントのご案内

あっぱれHRのサービス開始を記念し、地域女性と企業の新しい人材戦略をテーマにしたリアルイベントの開催が予定されています。ここでは、現場の課題に向き合ってきた実践者たちと討論し、具体的な解決策を見出す場を提供します。

イベント詳細

- 日時: 2025年7月10日（木）17:00〜18:30（開場16:45）
- 会場: 仙臺緑彩館（仙台市青葉区）
- 参加費: 無料（事前申込み必要）
- 定員: 50名（予定）

参加申し込みはこちらから行えます。

取組みの背景

この取り組みは、私自身の経験から生まれました。10年前、東京から仙台に移住し、地域で働く難しさと、その中での可能性を実感してきました。結婚や出産、介護などのライフイベントによってキャリアを中断せざるを得ない女性たちに対し、再び力を発揮できる機会を地域に作ることが、地域課題の解決にもつながると信じています。企業と女性が協力し、地域の未来を共に育てる──あっぱれHRはその一歩を踏み出していきます。