オンラインセミナー: 人材不足時代における「推せる職場」の作り方

組織開発とエンゲージメント: 「推せる職場」の実現

企業の成長において、組織の雰囲気や働きやすさが鍵となることが、ますます重要視されている昨今。そこで、株式会社NEWONEが主催するオンラインセミナー「エンゲージメント経営2.0」が2025年2月18日に開催されます。このセミナーでは、エンゲージメントが高まり、企業価値を向上させる施策について探っていきます。

セミナーの背景

近年、人材不足や人材枯渇が問題視されています。多くの企業がどのように優秀な人材を引き寄せ、彼らにエンゲージメントを持って活躍してもらうか、その方法が問われています。人的資本の重要性が増し、企業は従業員が満足感を持って働き、結果を出す環境の整備が求められています。これに伴い、従業員エンゲージメントの向上を目指す施策が注目されていますが、具体的にどう対処すればよいのか悩む経営者や人事担当者も少なくありません。

セミナーでは、株式会社グッドパッチの土屋尚史氏と、株式会社NEWONE代表取締役の上林周平氏が登壇し、エンゲージメント向上を図るための具体的な施策を提案します。両氏が協議し、実情に即した解決策を共有します。

セミナー詳細

- 日時: 2025年2月18日（火） 12:00 – 13:00
- 形式: オンライン（Zoom）
- 参加費: 無料
- 申込リンク: こちらから申し込み

プログラム内容

1. オープニング
2. 若手社員の特徴と「推せる職場」の作り方
3. 企業価値を高めるPeople Experienceとは
4. パネルディスカッション: エンゲージメント向上の現状と課題
5. 質疑応答・クロージング

講師紹介

土屋尚史氏: 株式会社グッドパッチ代表取締役兼CEO。デザイン業界におけるリーダーとして、数々の企業を支援し、エンゲージメント経営に関する深い知見を提供します。

上林周平氏: 株式会社NEWONE代表取締役社長。人材育成や組織開発の専門家が、エンゲージメントを高める施策を紹介します。