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2026年10月に実施される人事異動の詳細

当社は、2026年10月1日付けで新たな人事異動を実施します。この異動は、2026年7月24日に予定される取締役会で正式に決定されます。今回の異動は、経営戦略をより強化することを目的としています。

新しい組織体制の構築

人事部門は、これまでの総務人事部から人事部と総務部の2つの部門に分けられることになります。この変更により、それぞれの部門が特化した機能を果たすことが期待されています。特に人事部は、戦略的な人材管理を行い、総務部は法務やガバナンスに関する機能を強化していく予定です。

また、上場廃止に合わせた組織変更も行われます。企画・IR部は、企画・広報部に改称され、経営企画室へ異動することとなります。この変更により、経営企画室がより包括的な機能を持つ「総合企画室」として誕生します。

人事異動の具体的な内容

人事異動に関して、以下の人物が新たな役職に就任します。

• - 松尾登志紀: 新役職「取締役管理本部長兼総務部長」
• - 阿部晶: 新役職「執行役員総合企画室長」
• - 篠原稔: 新役職「管理本部人事統括部長（新任）」
• - 矢尾拓麻: 新役職「総合企画室企画・広報部長兼総合企画室長補佐」
• - 宮崎裕史: 新役職「管理本部情報システム部長」
• - 鈴木克彦: 新役職「管理本部人事部長」

これにより、各役職に新しい価値をもたらし、企業全体の活性化が図られることを目指します。

まとめ

2026年10月1日付けの人事異動は、当社の経営理念に基づき、より効率的で効果的な組織運営を実現するための大事なステップです。新しい体制が構築されることで、社員一人ひとりがその役割を全うし、企業の持続的な成長が期待されます。これからの取り組みにご期待ください。

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