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埼玉県の美容業界の給料事情を分析

Zenken株式会社が運営する美容業界専門の求人サイト『美プロ』は、2026年1月に埼玉県の美容業界における給与状況を調査しました。この調査では、美容師、エステティシャン、ネイリスト、アイリストの正社員とアルバイト・パートの給料を職種別、雇用形態別に分析し、埼玉県の最低賃金との比較を行っています。

調査の概要

調査は2026年1月に実施され、対象は『美プロ』に掲載されている埼玉県の求人情報です。正社員とアルバイト・パートの給料を抽出し、最低賃金である1,141円との間に生じる差異を算出しました。正社員の月給は、時給を基に平均的な出勤日数（22日）と労働時間（8時間）を掛け合わせて求めており、アルバイト・パートについては月給から求めた時給で算出しています。これにより、賃金の実態が明らかになりました。

給与の結果

正社員

正社員としての待遇は以下の通りです：

• - 美容師：+37,366円/月（238,182円）
• - エステティシャン：+26,501円/月（227,317円）
• - ネイリスト：+24,594円/月（225,410円）
• - アイリスト：+32,107円/月（232,923円）

これらの結果から、美容師が最も高い月給を得ていることがわかります。

アルバイト・パート

一方、アルバイト・パートの時給は次のようになっています：

• - 美容師：+101円/月（1,242円）
• - エステティシャン：+149円/月（1,290円）
• - ネイリスト：+95円/月（1,236円）
• - アイリスト：+88円/月（1,229円）

アルバイト・パートの中では、エステティシャンの時給が最も高いことが特徴です。

今後の展望

美容業界は常に競争が激しいため、給料の水準は人材の流動性に大きく影響を与えます。『美プロ』では、こうした市場の変動を常に把握し、良質な求人情報を提供することで業界に貢献していく所存です。徐々に、求職者が適正な給与を得られる環境を整えるために、さらなる努力を続けていきます。

まとめ

2026年の埼玉県における美容業界の給料調査は、美容師、エステティシャン、ネイリスト、アイリストの職種において、その賃金格差が浮き彫りになりました。これからの採用戦略や人材確保のために、今回のデータが役立つことでしょう。美容業界を支えていくために、適正な給与を実現することが今後の課題となります。

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