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新しい副業プラットフォーム「workhop」が正式リリース

新しい人材採用のスタイルを提案する「workhop（ワークホップ）」が、正式にサービスを開始しました。このプラットフォームは、本業を持ちながらも副業を希望する人たちと企業をつなぐ「おためし副業」や、会社での実際の働き方を体験する「体験入社」を促進します。ここでのユニークな特徴は、実際に業務を行った後に採用の決断ができるため、マッチングの精度が高まる点です。

「workhop」の仕組みとは

workhopでは、企業が問題を抱えることなく、候補者と接触できる機会を提供します。まず、企業はおためし副業または体験入社の募集を掲載します。興味を示した候補者にメッセージを送ることで、コミュニケーションが始まります。また、募集を見て気になる人材を直接スカウトすることも可能です。カジュアルな面談が行われた後、候補者は職場でおためしの経験を積むことができます。

このようにして得た経験を通じて、企業は本当に自社に合う人材かどうかを見極めることができ、候補者も自分にとって最適な職場かどうかを判断できます。そのため、最終的に採用に至った際には、双方にとって満足のいく関係が築かれていることが期待されます。

採用における新しいトレンド

近年、優秀な人材は「行ける会社」ではなく「行きたい会社」を選ぶ傾向にあります。この流れを受けて、副業や業務委託を通じて職場を試し、自分にぴったりの会社を探す人が増えているのです。また、経済的不透明感が増している現在、企業は採用や育成にかけるコストに敏感になっており、自社に即戦力となる人材を見つけることがますます重要視されています。

workhopを活用することで、企業はより優秀な候補者にリーチし、ミスマッチのリスクを大幅に減らすことができます。これは企業にとっても、候補者にとっても、より安心して選択ができる方法となります。

「workhop」運営企業について

このプラットフォームは、株式会社nによって運営されています。設立は2019年3月で、所在地は東京都渋谷区です。代表取締役の熊谷昂樹氏が中心となり、インターネットビジネスの企画・開発を手がけています。公式サイトでは企業向けの詳細な情報や、利用を希望する会員向けの案内も提供されており、興味のある方はぜひチェックしてください。

公式サイト:

• - 企業向け
• - 会員向け

「workhop」は新しい副業の形を提供し、企業と候補者がともに理想を実現するための架け橋となることを目指しています。

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