川崎市の女性活躍推進認証「かわさき☆えるぼし」を受賞した保育園の取り組みとは

川崎市が推進する女性活躍支援と「かわさき☆えるぼし」認証

川崎市の株式会社アプリコット倶楽部が運営するあぷりこっと保育園エミタス久本・エミタス246が、川崎市の女性活躍推進認証制度「かわさき☆えるぼし」に選定されました。この認証は、女性の活躍やワーク・ライフ・バランスに取り組む事業者が評価されるものであり、今後の企業が担う役割としても注目されています。

企業の受賞式について

2025年1月19日、川崎市長や関係者の出席のもと、認証書贈呈式が行われました。そこで、当社の女性活躍に向けた取り組みが、公式に評価されたことを確認できました。
写真には、認証書を手に持つ保育統括部長の峯田愛七さんが収められており、集まった関係者と共に祝福の瞬間を共有しました。

「かわさき☆えるぼし」とは？

「かわさき☆えるぼし」は、川崎市が独自に設けた女性活躍推進の認証制度です。この認証は以下の活動に基づく企業を対象としています。

- 女性の活躍を促進する取り組み
- 長時間労働の是正
- 育児・介護と仕事の両立を支援
- キャリア形成支援

こうした活動は、特に保育業界において、企業の先進的な取り組みとして評価され、多くの認証を受けた事例が少ない中、あぷりこっと保育園の成果は目を引きます。

認証取得の背景

アプリコット倶楽部では、すべての女性がキャリアアップの機会を享受し、仕事と生活の両立が可能な職場作りを目指しています。
以下のような取り組みを2年間にわたって実施してきました。

- 就業規則の全面改定
- ICT技術の導入による業務効率化
- 持ち帰り仕事の禁止、残業の申告制の導入
- 半日・時間単位の有給休暇制度
- 産休・育休後のサポート、時短勤務制度の設置
- ハラスメント防止規程および相談窓口の設置
- 女性管理職比率100%の実現

これらの具体的な施策が高く評価され、認証を獲得するに至りました。

保育士向け採用特設ページの公開

今回の認証取得を機に、保育士や保育補助スタッフ向けの採用特設ページを公開しました。ページでは、働きやすさに関する制度、実際の職員の声、園の雰囲気、勤務地情報、応募手続きや園見学の流れを分かりやすく紹介しています。
採用特設ページはこちら

代表者のコメント

株式会社アプリコット倶楽部の代表取締役、廣部嘉一さんは次のようにコメントしています。
「『かわさき☆えるぼし』の認証を受けられたこと、そしてこのように公に評価していただけたことを大変光栄に思っています。保育は“人”が中心の仕事です。職員が安心して長く働ける環境整備が、保育の質を向上させると考えています。この採用特設ページを通じて、当園の取り組みと雰囲気が広く伝われば幸いです。」