医療・介護業界に新風を吹き込む人材紹介サービス「お仕事カルテ」の誕生

医療と介護の未来を変える「お仕事カルテ」

株式会社ピアラが新たに立ち上げた人材紹介サービス「お仕事カルテ」は、急速に進化するエッセンシャルワーカー人材市場において、医療・介護・保育分野の人材不足問題に挑みます。少子高齢化が進む日本では、特に医療と介護の業界における人材不足が深刻で、多くの施設が募集をかけてもなかなか人材を確保できないという現状があります。

認知からファン化までの一貫したダイレクトマーケティング

当社は、それまで培った広告データやAI技術を駆使し、「送客発想」を転換。医療・介護現場にマッチした新たな紹介モデルを構築しました。この新サービスは、求職者が簡単に登録できるフローを提供します。登録に必要なのは名前と電話番号のみで、最短10秒という手軽さが特徴です。利用者のストレスを軽減し、登録のハードルを大幅に引き下げています。

広告データ活用によるスムーズなマッチング

「お仕事カルテ」は、独自のAI技術を用いて求職者データを分析します。これにより、求職者の潜在的なニーズを的確に把握し、最も適したタイミング・チャネルで医療機関や介護施設に紹介できるメカニズムを確立しています。他社に比べ、高精度なマッチングが期待される本サービスは、医療・介護施設の人材募集を大きくサポートすることでしょう。

集客と採用支援の一体化

また、従来の人材紹介と異なり、ピアラでは集客と採用を一気通貫で支援します。これにより、顧客である医療機関や介護施設に対して、安定した人材確保を実現する体制を整えています。単なる応募者情報の提供に留まらず、求職者の定着率を向上させるフォロー研修や面談も行い、質の高い人材の長期的な雇用を目指します。

レッドオーシャン市場への挑戦

医療・介護人材紹介市場は既に多くの競合が存在するレッドオーシャンです。しかし、当社はこの市場に対して独自の差別化戦略を持ち込むことで、競争に打ち勝つ自信があります。自社の強力な広告ノウハウを活かして、他社に比べ優れた集客力を誇ります。従来の紹介モデルが抱える課題をクリアし、求職者と施設双方のニーズに応えるサービスを展開します。

未来の展望と社会的意義

これからの事業展開として、当社は「お仕事カルテ」を皮切りに、より多くの医療・介護・保育領域にサービスを拡大する計画を立てています。AI技術の更なる導入や、職場環境の整備を通じて、エッセンシャルワーカーが安心して働ける社会を実現することが当社の目標です。

「お仕事カルテ」はただのマッチングサービスに留まらず、現場の人々が描く未来を支える重要な役割を果たすことでしょう。是非、新たな人材紹介の形を体感してみてください。

【株式会社ピアラ】

- 所在地: 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 13階
- 設立: 2004年3月
- 証券コード: 7044

公式サイト: お仕事カルテ