三重県の観光業支援、パーソルワークスイッチコンサルティングが人材戦略構築に貢献

パーソルワークスイッチコンサルティングの新たな取り組み

三重県での人材戦略支援業務の開始

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社は、三重県が推進する「令和8年度観光事業者の人材戦略支援業務」を受託しました。「はたらいて、笑おう。」というビジョンのもと、人材戦略の構築を通じて観光産業全体の発展に寄与します。

このプロジェクトは、観光事業における大きな課題である人手不足の解消と、その後の人材の定着を目指しています。特に観光業は他産業に比べて生産性が低く、人手不足が深刻な問題となっているため、三重県では専門家を活用し、観光事業者への支援を強化することを決定しました。

求められる人材戦略

観光業界では、Covid-19の影響から観光需要は回復してきたものの、依然として労働力の不足が続いています。「お客さんは増えているのに従業員が足りない」「すぐに辞めてしまう」という声が多く上がっています。この状況を打破するために、三重県は外部の専門家が参加する形で支援を行います。

具体的な支援内容

三重県の観光事業者の人材戦略をサポートするため、事業者のニーズに応じた最適な専門家派遣を行います。セミナーや伴走支援を通じて、実際の課題解決に向けた具体的な手法を共有します。特に、「採用・育成・定着」のサイクルを理解し、それを事業者自らが実施できるようにすることを目指しています。

使える支援テーマ

- 採用計画の見直し: 求人内容や応募へのアプローチ方法の改善
- 人材育成計画: 職種別の育成指針やOJTの進め方を整理
- 定着施策: 評価制度の導入や業務の働きやすさの整備

これらを通じて、人材の流入ではなく、持続可能な経営基盤の構築を目指します。また、専門家派遣の費用は無料で、三重県内の宿泊施設や観光施設、体験事業を含む観光事業者が対象です。

セミナーでの学び

三重県内の観光事業者を対象とした「実戦型人材戦略セミナー」も開催されます。このセミナーでは、観光業の特性に基づいた実用的なアドバイスや他社の成功事例を通じて、具体的な人材課題の解決策を学ぶことができます。

- 第1回講義型セミナー: 基礎知識を体系的に学べる導入編
- 第2回ワーク型セミナー: 現場の課題を直接解決する実践編

専門家からの指導を受けながら、参加者は自社の課題を解決するための具体的な策を考えられる機会が得られます。特に人材確保の難しさを実感している観光事業者にとって、今後の経営に役立つ情報を一堂に学ぶチャンスとなるでしょう。

参加方法

セミナーへの申し込みは三重県の公式ホームページから行えます。定員が設けられているため、早めの申し込みをお勧めします。詳細な日程や参加方法については、以下の連絡先にも相談可能です。

お問い合わせ先: 三重県観光部観光戦略課

電話: 059-224-2830
メール: [email protected]

この活動を通じて、三重県の観光業が人材不足という課題を克服し、持続可能な経営が実現することを期待しています。