アイングループが新たな理念「新・アイン宣言」を発表し地域を支える姿勢を強化

アイングループが理念体系の改定に踏み切り、新たに「新・アイン宣言」を発表しました。この宣言は、グループの存在意義や活動原理をはっきりと示すもので、特に「心から安心して仕事ができ、そして挑戦できる環境づくり」が基本概念となっています。これは、社員が働きやすい環境を整え、最終的に患者や顧客のために全力を尽くすという理念を表現しています。

以前に策定された理念は、2012年に作成されたものでしたが、近年の事業拡大や新しい仲間との連携を経て、2025年3月を目指して、「Ambitious Goals 2034」と名付けた中長期ビジョンをも発表しました。これは、2034年4月期には売上高1兆円を目指すという目標設定を行い、企業としての新たなステージに進む過渡期ともなるものです。

この重要な時期に、アイングループは全社一丸となり、当社ならではの価値提供をさらに強固なものにするべく、新しい理念体系の整理を行い、「新・アイン宣言」を刷新し、そこから生まれるブランドプロミスも設定しました。この新設されたブランドプロミスは、地域社会において「この街にアインがあってよかった」と感じてもらえる企業になることを目指すものです。これにより、全てのステークホルダーから選ばれ、信頼される企業グループを目指します。

新・アイン宣言に含まれる「グループステートメント」では、グループの基本的な存在意義が示されていて、社員全員が心から安心して仕事に取り組む環境の重要性が強調されています。また「グループバリュー」には、この宣言を実現するために全社員が共有すべき価値観が示されています。この価値観は、患者や顧客を含むステークホルダーに対しての真摯な姿勢、共感と思いやりに基づく挑戦の精神を体現するものであり、アイングループとして一体感を持って行動するための基盤となります。

さらに、アイン薬局を始めとするファーマシー事業や、アインズ&トルペ、アユーラ、フランフランなど各ブランドにおいても、提供するサービスの価値を見直し、継続的に進化していくことが求められています。特に、すべての社員が共感し合い、思いやりと想像力を持って挑戦することで得られる成果は、企業全体の成長にもつながると考えられています。

このような背景の中で、アイングループは新たに設定したブランドプロミスを通じて、ステークホルダーとの約束を正式にし、その実現に向けた努力を続けていきます。

詳しい情報については、アイングループの公式ウェブサイト「アイングループの想い」にて公開されていますので、興味のある方はぜひご確認ください。

【お問合せ先】　株式会社アインホールディングス経営企画室（広報）　TEL：03-5333-1812