地域の希望を育てる株式会社シティプラスホールディングスの挑戦

1980年から、愛媛県新居浜市に本社を置く株式会社シティプラスホールディングスは、地方の課題に立ち向かう企業として知られています。彼らの理念は「まちに“しあわせ”をプラスすること」。今回のプレスリリースは、彼らが夢を発信する日、つまり4月1日に合わせて発表されたものです。

課題に直面する地域

地域には、消えつつある産業や文化、そして障がい者が安心して暮らせる場所の不足など、さまざまな課題があります。特に、担い手不足により地域独自の特産や文化の発展が難しくなっている現実があります。空き家の増加も深刻な問題で、まちの価値が失われてしまう危機感が漂っています。

具体的な取り組み

株式会社シティプラスホールディングスは、これらの課題に対し、具体的な事業を展開し続けています。たとえば、障がい者グループホームや就労支援、福祉マンションの運営など、支え合う社会の構築を目指し活動しています。また、空き家の再生や中古住宅価値の向上、地域農業の再生に向けたプロジェクトも手がけています。

彼らの活動には成功もあれば、期待どおりにいかなかった事業も少なくありません。しかし、彼らは「まちをよくしたい」という想いを持ち続け、挑戦を続ける姿勢を崩しません。

新たな挑戦

現在、株式会社シティプラスホールディングスは「未来あふれるまちづくり」に向けて新たな挑戦をしています。彼らの新しい事業の一つが、ネパール支店の立ち上げと、地方建設会社のデジタルトランスフォーメーション（DX）支援です。この取り組みは、地域の可能性を広げるための革新の一部として位置づけられています。

新しいアプローチの必要性

地域内だけでは生まれにくい新しい仕事や機会を創出していくことが求められています。その継続的な努力がまちに新たな可能性をもたらし、住む人々の機会を広げると確信しているのです。では、彼らが目指す未来とは何でしょうか。

今後の目標として、地域に関わるすべての人が希望を持てる状態を実現することが掲げられています。そのために、まずは年商100億円の企業を目指し、多くの人に新しい未来を示すために成長し続ける意志を明確にしています。

地域とともに成長する

シティプラスの社員たちは、誇りを持って働き、彼らの家族も安心して暮らせる状態を目指しています。選ばれ続ける企業であり続けることが、地域貢献のひとつであり、まちの価値を高めることで未来へとつながると信じています。

「まちづくりを通じて、人へ、まちへ、未来へ“しあわせ”をプラスする」という志を持ちながら、シティプラスホールディングスは立派な未来を実現し続けているのです。