奈良県のDX人材不足を解消する新しい取り組み始動

奈良県のデジタル化は依然として課題を抱えており、約7割の企業がその進展において遅れを感じているとされています。このような背景の中、株式会社スタッフサービスは奈良県から「奈良県雇用予定型デジタルリスキリング事業」を受託し、2024年8月27日から新たな取り組みを開始します。この事業は、県内企業のデジタル化推進を図るため、求職者に向けてオンラインでの人材育成研修を用意し、DX人材を35名創出することを目的としています。

本事業に参加する方々は、約1ヶ月にわたり提供される3つのコースから選び、リモートで学ぶことができます。選択できるコースは、「DX推進・即戦力コース」「PCスキルアップコース」「Webサイト作成コース」となっており、それぞれの内容に合わせた専門知識を習得することで即戦力となるスキルを身につけることができます。また、研修期間中は給与も支払われ、安心して学びに専念できる環境が整えられています。

研修を修了した後、参加者は紹介予定派遣として実践訓練を受け、さらに2ヶ月間の実務経験を経ることで、職場への適応力を高めていきます。この過程は双方合意の上で正社員に繋がるため、求職者にとっても企業にとってもメリットの大きい仕組みです。

さらに、企業向けにはデジタル技術の理解を深め、具体的な課題を解決するためのセミナーも開催され、数字の把握や他社との差別化につなげていく方針です。こうした取り組みを通じて、奈良県内の中小企業はデジタル化の波に乗ることが期待されています。

【事業の概要】
奈良県雇用予定型デジタルリスキリング事業では、まず奈良県内の企業への就職を希望する方々を対象に人材育成研修を提供します。求職者は自宅で受講可能なオンライン学習を通じてスキルを身につけた後、企業での実際の業務に携わることで、より実践的な知識と経験を得ることができます。この研修は、スキルが不足している企業のニーズに合わせた内容にカスタマイズされており、学習者の成長を支援します。

また、研修期間中は、キャリアカウンセラーや専属のサポーターによるサポートを受けることができるため、安心して学びを続けることが可能です。収入を得ながら学べる環境が整っているため、現在の就業状況に関わらず参加しやすい特徴もあります。今後の参加者募集は2024年9月13日から開始され、35名の新しいDX人材の創出が目指されます。

このように、株式会社スタッフサービスが展開するこの事業は、奈良県におけるDX人材不足を解消し、地域経済の成長を後押しする大きな一歩となるでしょう。これからの企業や求職者に新たな機会を提供し、民間と官民交流の深化を図ることで、地域社会全体が活性化することを期待しています。