勤次郎株式会社が健康経営を推進し「健康宣言優良事業所」に認定

勤次郎株式会社が「健康宣言優良事業所」に認定

勤次郎株式会社は、令和7年度の「健康宣言優良事業所」に認定されました。これは、全国健康保険協会愛知支部が優れた健康づくりの取組みを実践する企業に与える認証です。当社は、健診受診率や特定保健指導の実施率など、数々の評価を受け、この名誉ある称号を得ることができました。

自社開発のシステム『Universal 勤次郎』による健康経営の推進

当社が健康経営を進めるために中心的な役割を果たしているのが、自社開発のHRMオールインワンソリューション『Universal 勤次郎』です。このシステムは、勤怠管理や人材管理の機能に加え、健康診断やストレスチェック、疲労度チェックも一元管理できることが特長です。特に、スマートフォンアプリ『ヘルス×ライフ』から得られる生活ログデータと融合させ、企業全体の健康施策を迅速に立案し、その効果をデータで測定することを可能にしています。これにより、社員の健康状況を可視化し、より効果的な保健指導や産業医面談が実現します。

楽しみながら健康促進

当社では、社員が健康について考える機会を増やすために、さまざまな施策を実施しています。定期健診の結果改善や歩数目標の達成をインセンティブとして「健康ポイント」として還元し、若手社員による『元気プロジェクト』も立ち上げられました。また、各種セミナーやセルフケア研修を通じて、楽しく健康の重要性について学ぶ環境を提供しています。

具体的な成果

当社の健康経営施策の結果も非常に顕著です。2024年度の定期健診受診率は100%、精密検査受検率は83.5%と高い水準を維持しています。また、特定保健指導の利用率やストレスチェック受検率もそれぞれ100%を達成しています。さらに、全社的な健康イベントの参加率も100%に達しており、社員の健康意識向上に寄与しています。

勤次郎株式会社について

昭和59年に設立された勤次郎株式会社は、企業の人的資本経営と健康経営を推進するためのソリューションサービスを提供しています。当社の主力製品『Universal 勤次郎』は、30年以上にわたって労務管理を手がけてきた実績があります。『Universal 勤次郎』は、クラウドサービスとして就業・勤怠管理、健康経営、人材活用を同時に行えるため、働きやすい環境を提供し、従業員の健康促進をサポートします。

2025年8月には、中小企業向けに新ブランド『JOBEE』もリリース予定で、より多様な企業ニーズに対応する予定です。企業独自の働き方への柔軟な対応を実現し、業種や企業規模を問わず幅広い要望に応えられるサービスを提供していきます。

今後も勤次郎株式会社は、社員が健康で生き生きと働ける環境づくりに注力していきます。また、健康経営の重要性を広める事業を展開していくとともに、社会全体の健康水準向上に寄与することを目指しています。