プログリット、従業員エンゲージメントで4位受賞！成長の秘訣とは

プログリット、ベストモチベーションカンパニーアワード2025で4位を獲得

株式会社プログリット（本社：東京都千代田区有楽町）は、リンクアンドモチベーションが発表した「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」にて、中小企業部門の4位を受賞しました。この栄誉は、プログリットが受賞した中で5回目の嬉しい成果です。

「ベストモチベーションカンパニーアワード」とは

このアワードは、リンクアンドモチベーションが2024年に実施した従業員エンゲージメント調査に基づき、企業と従業員の相互理解や関係性を数値化した「エンゲージメントスコア」によって評価されるものです。上位10社が表彰される中、小規模企業の部門での評価を頂くことは大きな意味があります。

エンゲージメントの重要性

近年、多くの研究から、エンゲージメントの高い組織は従業員のモチベーションや生産性が向上し、ひいては顧客満足度や業績の向上にも寄与することが示されています。プログリットも、このエンゲージメントを重視しており、企業の持続的な成長に欠かせない要素と捉えています。

プログリットの成長と取り組み

プログリットは「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションのもと、英語学習のコーチングサービスを幅広く提供しています。現在は複数のサブスクリプションサービスを展開し、その内容を充実させています。英語教育企業としての地位を確立することを目指し、2024年もさまざまな取り組みを継続しています。

2024年の取り組み

- ミッションアワードの開催：従業員のミッションへの貢献を称えるこのアワードは、各年度の最も優れたエピソードを共有し選考される場です。共有を通じて、企業としての存在意義を再確認する機会を提供しています。

- DNA BOOKの制作：プログリットの歴史と重要な価値観を定義した「DNA BOOK」は、社員が共通の認識を持つための重要な資料として活用されています。

- 動画社内報の配信：社内報「WEEKLY YAMAZAKI」では、社内の取り組みや従業員の思いを共有し、部門間の理解を深めるためのプラットフォームを提供しています。

これらの施策はすべて、従業員エンゲージメントの向上を目的としており、企業文化の育成につながるものです。今後も、採用や教育、エンゲージメント向上への投資を通じて、個人と組織の一体感を高め、ミッションの実現を目指していきます。

終わりに

プログリットでは、現在さまざまな職種での採用を強化しています。当社の理念に共感し、一緒に働きたいと考えている方々は、カジュアル面談の参加をお待ちしています。また、エンゲージメント調査についてさらに詳しい情報を知りたい方は、リンクアンドモチベーションのサービスサイトを訪問してみてください。これからも、プログリットは今までの成功をもとにさらなる成長を続けます。