著者が語る「共感経営」の秘密と成功した組織づくりのノウハウ

組織の成長を支える「共感経営」とは？

整骨院業界で成功を収めた著者が満を持して発表した書籍『共感経営いい人材が集まり、長く活躍できる組織のつくり方』が本日、2024年5月16日に刊行されました。この本は、業界最大規模の整骨院グループを築き上げた著者が、どのようにして組織を拡大したのか、その秘訣を詳しく紹介するものです。店舗ビジネスのオーナーや中小企業経営者にとって、必要なノウハウが詰まっています。

燃え尽き症候群からの再起

著者は2000年に鎌倉にて小さな整骨院を開業しました。開業当初、彼は目の前のお客様に全力を尽くし、必死で働きました。しかし、数年後、彼は目標を見失い、軽い燃え尽き症候群に陥ります。自分の周囲の人々が幸せになっていないことに気が付き、家族や仲間をおろそかにしていたことに悩みます。

「自分は本当に幸せにしたい人を幸せにできているのか？」その問いから、彼は新たな目標を見つける旅に出ました。多くの経営者との出会いや学びの場を通じて、自身のビジョンを再構築し、多店舗展開という新しい挑戦に踏み出します。

人を大切にする経営方針

著者の整骨院は、今や全国に60店舗以上を展開する業界のリーダーとなりました。その成長を支えたのは、「人を大切にする」「お客様の幸せを創造する」という徹底した経営方針と人材育成です。彼が掲げる理念に共感した従業員たちは、高いパフォーマンスを発揮し、顧客からも信頼を得ることで、売上が伸びていきました。

この「共感経営」を実践することで、優れた人材が集まり、組織はどんどん拡大していきます。本書では、著者がどのようにして理想の組織を作り上げてきたのか、その具体的な実例を通して、組織の成長に好循環を生む仕組みを解説します。

組織力向上を実現するノウハウ

本書から学べる主なポイントは次の通りです：

- 多店舗展開に必要な理念経営の仕組み
- 従業員の生産性を最大化するための環境と評価制度の設計
- 成功する企業の店舗運営、採用計画、財務計画、そして事業承継のノウハウ
- 次世代リーダー育成のための具体的手法

読者層

この本は、下記のような方々に特にお勧めです：

- 人材育成や組織づくりに課題を感じている中小企業経営者
- 多店舗展開を検討中の店舗ビジネスオーナー
- 人手不足に悩む業種（美容院、マッサージ、飲食店など）の採用担当者

著者について

著者の尾林功二さんは、あおばグループの代表で、順天堂大学を卒業後に企業就職を経て、鍼灸整骨院業界に転身。また、鍼灸マッサージ師と柔道整復師の資格を取得し、2000年にあおば鍼灸整骨院を開業します。自身の技術で人々の身体の痛みを和らげることに喜びを感じ、社員教育にも力を入れています。400人以上のスタッフと共に地域社会の健康を支える活動を行っています。