2026年度の障害者採用計画に関するアンケートが開始されました

障害者採用計画に関する重要なアンケート実施

障害者の就労支援に強みを持つ株式会社ゼネラルパートナーズが、産業界の関心を集めている「2026年度以降に向けた障害者採用の計画に関するアンケート」を実施します。このアンケートは、法定雇用率が2026年7月から2.7％に引き上げられることに伴い、企業における障害者雇用の現状や今後の展望を把握し、適切な支援を行うために重要です。

アンケートの目的と実施期間

本アンケートは企業が抱えるニーズや課題を反映することを目的としており、参加することで貴社の現状や計画に関する貴重な情報を共有していただけます。実施期間は2026年2月25日から2026年3月25日までで、締切は2025年3月25日23:59となっています。

アンケートに参加するメリット

参加者には、回答に基づいた「2.7%時代の障害者雇用見直しガイド・採用事例集」をダウンロードできる特典が用意されています。最新の法改正を踏まえた情報を得ることで、貴社の採用戦略を見直す機会となるでしょう。

データの取り扱い

個人情報については、適切に集計・加工処理を行い、個社の特定ができない形で公表されます。また、回答者の方に対して、必要に応じて担当者からの連絡がある場合もありますので、あらかじめご了承ください。

株式会社ゼネラルパートナーズについて

株式会社ゼネラルパートナーズは、2003年に設立された障害者専門の人材紹介会社です。「就職・転職サイト」や「就労移行支援事業」、「農業生産事業」に至るまで、さまざまなソーシャルビジネスを展開しています。これまでに就職や転職を果たした障害者の数は1万人以上に上ります。また、障害者雇用に関する情報提供を行う「障がい者総合研究所」や、当事者の声を集めたメディア「Media116」など、包括的な支援を行っています。

最新の障害者雇用に関する情報を得る絶好の機会であるこのアンケートに、ぜひご参加ください。参加方法や詳細については、下記のリンクを参照してください。

アンケートURL

2026年度障害者採用計画アンケート

また、何かご不明点があれば、株式会社ゼネラルパートナーズまでお気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ先
株式会社ゼネラルパートナーズコンタクトセンター
〒100-0011 東京都千代田区内幸町 2-1-1 飯野ビルディング 9 階
メール: [email protected]
ウェブサイト: generalpartners.co.jp

企業の成長には多様な人材の力が重要です。ぜひ、障害者雇用の未来について一緒に考えていきましょう。

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