人的資本調査2026開催！企業価値向上へ向けた新たな取り組み

人的資本調査2026の開始

ProFuture株式会社のHR総研が、「人的資本調査2026」を発表しました。これは、日本国内における企業の人的資本経営や情報開示の実態を調査する大規模な取り組みです。今年で5回目となるこの調査は、企業の持続可能な成長には人的資本への投資が必須であるという認識からスタートしました。

1. 人的資本調査とは

人的資本調査は、企業が自社の人的資本にどのように取り組んでいるかを評価し、フィードバックを行うことを目的としています。過去4回の実施を通じて、1,700社以上が参加し、800社以上からの回答を得ることに成功しました。また、参加企業に対して無償でフィードバックレポートを提供し、優秀な企業を表彰することで、人的資本経営の積極的な普及に貢献してきました。

この調査は、企業にとって御社の人的資本に関する取組みを振り返る良い機会となり、適切な戦略を考えるきっかけを提供してきたことから、参加者からも高い評価を得ています。

2. 調査の詳細とスケジュール

「人的資本調査2026」は2026年9月1日から11月30日までの期間で行われます。調査対象は上場企業や非上場企業を問わず、すべての企業・団体が対象です。調査方法は専用サイトを通じて行われます。調査の結果は2027年1月末に提供され、優れた取組みを行った企業は「人的資本リーダーズ2026」として表彰されます。

調査のメリット

この調査に参加することで、企業は以下のメリットを得ることができます：

- 無償フィードバックレポート：自社の人的資本取組み状況を簡易に診断したレポートが無償で提供され、課題把握や戦略策定に活用できます。
- 人的資本リーダーズ2026の表彰：顕著な取組みを行った企業は表彰され、企業イメージの向上につながります。
- 人的資本経営品質2026の選定：一定水準以上の企業は「人的資本経営品質2026」として認定され、ブランド力の強化が期待できます。

3. 記念セミナーの開催

調査の実施を記念して、オンラインでのセミナーも行われます。このセミナーでは、人的資本経営の最新動向や調査結果の分析、受賞企業の講演が行われ、参加者は経営に役立つ情報を得ることができます。

特に、慶應義塾大学の講師による基調講演や、東京電力グループの人的資本経営に関する講演は見逃せません。セミナーは2026年9月8日から11月30日までオンデマンド配信され、誰でも手軽に視聴できます。

4. まとめ

人的資本調査2026は、企業にとって重要な経営指針となる予兆を含んだ取り組みです。人的資本への投資が企業価値向上に不可欠である現代において、多くの企業がこの調査に参加し、自社の戦略を見直す良い機会となることでしょう。この調査を通じて、より良い企業経営を目指し、人的資本の重要性を再認識していきましょう。

詳細な情報や申し込みについては、HR総研の公式サイトをご覧ください。