物流業界の賃金制度改革を考えるセミナー開催のご案内

船井総研ロジによるセミナー開催のお知らせ

船井総研ロジ株式会社は、2025年2月27日（木）の13:30から15:30まで、運送会社の経営者や幹部を対象にしたオンラインセミナー「第1回未払賃金訴訟と乗務員の連鎖離職を回避する賃金制度構築セミナー2025」を開催します。このセミナーでは、物流業界で迫られている賃金制度の見直しや、未払賃金訴訟リスクの回避策について詳しく説明します。

セミナーの重要性

文献やデータによれば、最近の物流業界では従業員に支払われる「歩合給」が法的に問題視されることが増えています。その結果、企業は未払い残業代を支払うよう命じられる可能性が高まっており、このリスクが企業の運営に直接的な影響を及ぼしています。このような事態が発生すると、企業イメージが損なわれ、優秀な人材までが離職してしまう恐れもあります。このセミナーでは、こうしたリスクを軽減し、持続可能な経営を続けるための具体策を提供します。

セミナーの内容

- 未払い賃金訴訟の正しい対応方法

具体的には、起こりうる未払い賃金訴訟と、その際の適切な対応策や、企業側がとるべきべき行動について詳しく解説します。「連鎖訴訟を生むNG行動」についても学ぶことができます。

- 賃金体系の見直し

歩合給が認められない場合には、どのように給与を設定するか具体的な提案を行います。たとえば、乗務員が配車担当者の指示に従った場合のメリットや、一定の業務を遂行することが求められる理由、さらには業務悪化を防ぐための賃金制度の見直し方法についても触れます。

開催概要

- 開催日：2025年2月27日（木）
- 時間：13:30～15:30
- 実施方法：オンライン
- 参加費用：一般価格5,500円（税込）、会員価格4,400円（税込）
- 対象：運送会社の経営者・経営幹部

会社概要

船井総研ロジ株式会社は「社員が誇れる物流企業を創る」という理念のもと、中堅・中小の物流企業に対して現場密着型のコンサルティングを行っています。具体的な施策としては、新規の荷主獲得支援や運賃交渉、ドライバー採用、さらには賃金制度の構築などがあります。全国的には350社以上の経営者が参加する経営プラットフォームを運営し、業績向上を目指す企業の支援をしています。