東京都が進める女性の活躍に関する条例案
東京都では、働く場所において女性が自身の個性や力を発揮できる環境を実現するために、「女性の活躍に関する条例(仮称)」の策定を検討しています。この条例は、女性だけでなく全ての人々が能力を存分に発揮できる社会を実現するための第一歩です。
現在、基本的な考え方がまとめられ、一般の方々からの意見が求められています。社会や企業が道を整えることで、働く環境がどのように変わるか、皆さんの想いやアイデアをぜひお寄せください。この制度は、女性も男性もともに生き生きと活動できる社会を目指しています。
意見募集の内容
意見募集の対象は、「女性の活躍に関する条例(仮称)の基本的な考え方」です。具体的には以下の点が含まれます。
- - 目標と基本理念の策定: 女性が個性や能力を最大限に生かせる環境の整備に向けた目的と哲学が設定され、社会全体でこれを共有する。
- - 社会の責任の明確化: 都市、企業、経済団体、一般市民のそれぞれの役割が定義され、女性が活動しやすい環境が整えられる。
- - ガイドラインの策定: 企業や経済団体の具体的施策を促進する指針が作成されます。
意見募集期間
意見を受け付ける期間は、令和7年10月9日(木)から11月7日(金)までです。この期間内に意見を送付してください。
意見提出方法
意見は以下の2つの方法で提出できます。
1.
インターネット(電子申請): 東京都産業労働局の公式サイトにある専用フォームに必要事項を記入して提出してください。
2.
郵送: 所定の意見提出様式に記入し、指定住所に送付してください。
- 宛て先: 〒163-8001 東京都新宿区西新宿二丁目8番1号 東京都産業労働局総務部企画調整課意見募集担当宛
この取り組みの背景
本件は「2050東京戦略」の一環として、女性の活躍を支援することを目的としています。戦略の5つの柱の中で、特に女性が自身の望むキャリアを形成できる環境を整えることが重視されています。
東京都は、条例によってこの議論を進め、女性の活躍を促し、ひいては誰もが自由に能力を発揮できる社会の実現を目指します。皆様のご参加をお待ちしています!