人事施策を見直すきっかけに！無料ハイブリッドイベント開催決定

無料ハイブリッドイベントでストレスチェックの活用法を学ぼう

2024年9月21日、株式会社Trustyyleが主催する「人事図書館」のハイブリッドイベントが開催されます。このイベントは、ストレスチェックの結果を基に人事施策を考えるもので、無料で参加可能です。この機会に、メンタルヘルスについての理解を深めてみませんか？

イベントの概要

開催日時は2024年9月21日（土）13:00から14:00まで。オンラインとオフラインのハイブリッド形式で行われ、人事図書館の東京・人形町オフィスを会場に、参加者は心の健康に関する重要なテーマについて考えることができます。

ストレスチェックは、現在多くの企業で取り入れられている制度ですが、実施すること自体が目的化してしまっているケースが多く見受けられます。本イベントでは、ストレスチェックの意義を再確認し、その結果からどのようにアクションを起こすべきかをテーマにしています。

参加する理由

人事担当者がストレスチェックの結果をどう活用するかは、その企業のメンタルヘルス環境や社員のパフォーマンスに直接影響を与えます。今回のイベントでは、公認心理士である神野氏と、メンタルヘルスマネジメント企業のCEO飯野氏が登壇し、ストレスチェック結果をどのように施策に繋げ、また高ストレス者への対応策を話し合います。

登壇者紹介

神野秀美氏

法人営業や教育現場の経験を持ち、多様な職歴を活かしてキャリア形成をサポート。
公認心理師としての資格を有し、コミュニケーションに関する専門家です。

飯野航平氏

IT業界での経験を経て、適応障害を抱える中でメンタルヘルスの重要性を感じ、現在はMentaRestを通じてメンタルサポートを提供。

参加方法

参加費は無料で、特に人事図書館のメンバーでなくても参加できます。参加希望の方は、以下のリンクから視聴登録を行ってください。
参加登録はこちら

最後に

ストレスチェックが義務化される中で、その結果をどのように活かすかは企業にとって大きな課題です。このイベントは、その課題に対する解決策を見つける良い機会です。専門家の講義を聞き、他の参加者と意見を交換することで、新たな視点やアイディアを得られるでしょう。

ぜひこの機会を逃さず、無料での学びを体験してください。