株式会社Kanatta、東京女性未来フォーラム2025で女性活躍の推進を宣言

株式会社Kanatta、女性活躍を推進する共同宣言に参加

2025年1月28日、東京都で開催された『東京女性未来フォーラム2025』において、株式会社Kanatta（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：井口恵）が参加し、女性の活躍を促進するための共同宣言を行いました。

このフォーラムは、女性がさまざまな分野で力を発揮できる社会を目指し、多様な取り組みが進められている「女性活躍の輪～Women in Action～（WA）」の一環として実施されました。フォーラムには、小池百合子都知事をはじめ、多くの企業のトップが集まり、ダイバーシティ経営の重要性を再認識する機会となりました。

フォーラムの目的と宣言内容

東京女性未来フォーラムでは、女性管理職の育成や働きやすい職場環境の整備に取り組むことが強調されました。宣言の内容は以下の通りです。

1. 私のトップマネジメントによる組織文化の変革：企業のリーダーとして、ダイバーシティを重視し、文化を変革すること。
2. 女性の管理職育成：意思決定の場に女性が増えるよう努め、様々な声が反映される組織を作る。
3. 誰もが働きやすい職場づくり：男性だけでなく、すべての人が働きやすい環境を重視する。

Kanattaのビジョンと取り組み

株式会社Kanattaは、ドローンや宇宙といった先端技術の分野で女性コミュニティを運営しています。特に「ドローンジョプラス」や「コスモ女子」といったコミュニティでは、女性が自身の専門性を活かせる環境を提供。これにより、女性のキャリア形成を支援し、ジェンダー平等の実現を目指しています。

Kanattaは、近年の取り組みが評価され、2024年の「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」でパイオニア賞を受賞しました。この実績は、ダイバーシティ経営推進への参画をさらに強化する動機となっています。

こどもスマイルムーブメントへの参加

さらに、Kanattaは東京都が実施する「こどもスマイルムーブメント」にも参加しています。この取り組みは、企業やNPO、学校などが協力し、「チルドレンファースト」を実現することを目的としています。具体的には、幅広い年齢層の子どもたちにドローンや宇宙の魅力を伝えるイベントやワークショップを開催し、将来のキャリア形成を支援しています。

今後の展望

Kanattaは、女性の活躍やジェンダー平等の推進に向けた活動をさらに広げていく方針です。また、地域や業界を超えた連携を強化し、持続可能で豊かな社会の実現に寄与していきます。次世代の子どもたちに向けて、科学技術への興味を促し、多様なキャリアの選択肢を示す活動を続けることで、社会全体の人材育成に貢献していくつもりです。

株式会社Kanattaについて

株式会社Kanattaは、SDGsの目標5「ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る」に貢献する企業です。自由に自己表現し、働く女性をサポートするための仕組みやコミュニティを提供しています。今後も、そのビジョンを実現するために積極的に活動を続けていくことを宣言しています。