吉野家が導入した給与デジタル払いシステムの全貌

吉野家が導入した新たな給与デジタル払いシステム

株式会社吉野家は、アルバイトが希望する日に給与を受け取れる新たな制度「PayPay給与受取」の導入を発表しました。このシステムは、PayPay株式会社が提供するもので、給与受取の新たな選択肢をアルバイトに提供します。この取り組みにより、約2万人のアルバイトが勤務翌日から給与を受け取ることができ、PayPayの残高でそのまま支払いに使うことが可能になります。

新たなシステムの背景

従来、吉野家ではエーピーシーズが提供する「速払いサービス」を使い、アルバイトの前払い制度を運用していましたが、今回の「PayPay給与受取」の導入により、より便利でスムーズな給与受取が実現されました。これにより、アルバイトが働いた当月分の給与を希望日に受け取ることができ、従業員の福利厚生のさらなる充実が図られます。

効率的な給与デジタル払いの仕組み

この制度を利用することで、企業は従業員から振込先の口座情報や希望金額を取得し、デジタル給与支払いを効率化することができます。エーピーシーズが提供する「速払いサービス」の機能強化により、効率的な運用が可能となりました。また、事前に従業員との同意取得が必要になるため、法的な整備も行われています。

アルバイトへもたらす利点

「PayPay給与受取」を通じて、アルバイトは給料日を楽しみに待つ必要がなくなります。希望する日から給与を受け取れ、必要な時にすぐに利用できるため、急な支出にも応じやすくなります。また、受け取った給与をそのままPayPayで決済できるため、現金を持ち歩く手間が省け、非常に便利です。

福利厚生と採用力の向上

吉野家のこの新制度は、従業員の福利厚生を充実させるだけでなく、人材の定着率や採用力を向上させることを目的としています。給与受取の自由度が高まり、働く環境に対する満足度が向上することで、より多くの人材が集まることが期待されます。給与前払い制度の導入により、アルバイトやパートだけでなく、派遣スタッフへの配慮も加わります。