海外赴任者の評価と報酬制度をシンプルに設計するセミナー開催

新たな海外赴任者評価・報酬制度設計セミナーのご案内

セレクションアンドバリエーション株式会社は、海外赴任者の評価と報酬制度についてのセミナーを2026年6月5日（金）に開催します。このセミナーでは、海外の拠点を有する中堅・中小企業に最も適した人事制度を整備するためのシンプルなアプローチを提案します。

セミナーの目的

近年、多くの中堅企業や中小企業が海外展開を進めている中、海外赴任者に関する人事制度の整備は急務となっています。しかし、以下のような課題に直面する企業も少なくありません。

- 赴任加算が不透明で国ごとの差異が説明できない。
- 国内等級をそのまま海外に適用することで、責任の重さが反映されない。
- 海外赴任後の昇格や昇給に関するルールが不明瞭で、キャリア上のリスクを感じる。

これらの問題に対し、シンプルに「等級・評価・報酬」の3つの項目を整えることが、まずは重要です。本セミナーでは、実務に即した具体的な設計ポイントを解説し、参加者が自社に即した制度を作成するためのヒントを提供します。

プログラム内容

1. 海外赴任者向けの人事制度設計
- 国内等級を基にした海外職務の責任範囲の定義方法。
- 本社と現地で運用可能なシンプルな評価シートの設計指針。
- 赴任加算や地域手当の根拠を説明できるロジックの整備。

2. 弊社の評価・報酬制度設計サービスの紹介
- 国内制度との整合を保ちながら、3か月以内に実務的に導入できる制度設計プログラムを紹介。
- 中堅企業に特化した「複雑にしすぎない」アプローチ。

開催概要

- 日程: 2026年6月5日（金）11:00〜11:30
- 形式: Zoomによるオンライン開催
- 参加費: 無料

お申込み方法は、以下のリンクからお願いいたします。
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登壇者の紹介

セミナーの講師は、塚越真悠子氏です。彼女は大阪大学大学院を修了後、大手印刷会社での経験を経てセレクションアンドバリエーションに参加しました。彼女は人事制度設計を通じて個人と組織の成長を支援することに熱意を注ぎ、様々な業種のクライアントに対して実務的な知識を持っています。

セレクションアンドバリエーション株式会社について

我々は、人事コンサルティングのスペシャリストとして、幅広い企業における変革をサポートしています。企業の人事戦略や組織風土改善に携わり、200社以上の変革を実現してきました。特に、ジョブ型雇用に対応し、様々な業種に応じた人事制度の導入を進めています。

本セミナーに参加することで、自社の制度を見直し、海外赴任者にとって魅力的な環境を提供するための具体的な手法を身に付けることができます。

皆様のご参加をお待ちしております。