幸せな働き方を実現する「Well-Being Days」
三井不動産株式会社が展開するシェアオフィス「ワークスタイリング」は、働く人々が「幸せな働き方」を実現できるよう様々な施策を行っています。その一環として、2025年2月18日と19日に「Well-Being Days」と題した特別イベントを開催します。このイベントは、ワーカーが幸せに働くためのヒントを得る貴重な機会であり、どなたでも参加できる点が特徴です。
イベント概要
「Well-Being Days」は、ゲスト講師を招いて「何が働く人のWell-Beingを実現するのか」をテーマに考察するイベントです。開催場所は「ワークスタイリング東京ミッドタウン八重洲」で、会場でのオフライン参加に加え、オンライン配信も行われます。
- - 開催日: 2025年2月18日(火)14:00~19:30、19日(水)17:00~19:30
- - 場所: ワークスタイリング東京ミッドタウン八重洲 (東京都中央区八重洲2-2-1)
- - 参加方法: オフライン参加は抽選で60名、オンライン参加は500名まで受け付けます。
参加申込は特設サイトで行え、オフラインは2月6日まで、オンラインは2月17日までの締め切りです。詳細な申し込みは
こちらから確認できます。
「ワークスタイリング」の理念
三井不動産が提供する「ワークスタイリング」は、2017年から続くプロジェクトであり、人々の多様な働き方に対応するため、550以上の拠点を展開しています。約1,200社の企業と31万人以上の会員を抱え、「すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。」をモットーに、個々のライフスタイルを考慮したサービスを提供しています。
COLORFUL WORKのスローガン
「COLORFUL WORK」は、三井不動産が掲げるもう一つのスローガンであり、多様なワークスタイルを実現するための取り組みを象徴しています。この理念の下、「働く」と「生きる」の両方を充実させることが目指されており、各人が自分の個性を生かしながら活躍できる環境の提供に努めています。
詳細は公式ウェブサイトでも確認可能で、働き方の未来について考える出発点として役立つ情報が散りばめられています。
サステナビリティと社会的責任
三井不動産グループは、社会的価値と経済的価値の創造を両輪とする経営理念を持ち、持続可能な社会の実現に向けた活動を行っています。「産業競争力への貢献」、「環境との共生」、「ダイバーシティ&インクルージョン」など、優先して取り組む課題を定め、企業活動を通じて社会全体の発展を目指しています。
まとめ
イベント「Well-Being Days」は、働く人々に「幸せな働き方」を考える場を提供します。関心のある方はぜひ参加し、様々な視点から新たな働き方について学ぶ良い機会にしてみてはいかがでしょうか。