メットライフ生命が「ハタラクエール2026」で2年連続認証を獲得

メットライフ生命が「ハタラクエール2026」での認証を獲得

メットライフ生命保険株式会社は、福利厚生の推進に取り組む法人を表彰する「ハタラクエール2026」において、再び「福利厚生推進法人」として認証を受けました。これは、福利厚生の充実度のみならず、実際にどれだけ従業員に活用されているかについても評価される制度であり、特に当社の取り組みが高く評価されたことを意味しています。

認証取得の背景

「ハタラクエール2026」は、福利厚生の内容とその利用状況を第三者の視点から確認し、一定の基準を満たした法人に対して与えられるものです。メットライフ生命は、全従業員、特に非正規社員を含む多様なニーズに応える福利厚生施策を展開しており、その実効性が認められました。

福利厚生の充実

当社の福利厚生施策は、従業員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを重視しています。具体的には、社員の心身の健康、ワークライフバランスの実現、キャリア開発支援、育児・介護のためのサポートに取り組んでいます。このような施策は、従業員だけでなく、法人のお客様に対しても有効な提案を行うための基盤ともなっています。

未来に向けた取り組み

メットライフ生命は「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」というパーパスを掲げ、社員が働きやすい環境を整えることを重要視しています。今後も人的資本経営の理念に基づき、従業員が最大限の力を発揮できる環境を整備し続ける考えです。

グローバルなネットワーク

メットライフ生命は、1973年に日本で営業を開始した初の外資系生命保険会社であり、米国メットライフの日本法人として信頼される存在です。多様な販売チャネルを通じて、個人・法人のお客様に幅広いリスクに対応した革新的な商品を提供しています。この取り組みが、社会全体にとっても価値あるものとなるよう、今後も社員の福利厚生や働き方に関する施策に注力していきます。