人材マネジメントの未来を考えるウェビナー開催！戦略的アプローチが求められる時代

人材マネジメントウェビナーの概要

企業における最重要な資源は「人材」であると広く認識されていますが、実際の経営現場では期待される成果があまり上がっていないのが実情です。その背景には、人材マネジメントの目的やゴールが不明確であったり、施策の本質に対する理解が不足していることがあります。これを解決するために、日本の経営コンサルティングの先駆者である株式会社タナベコンサルティングが、2025年5月に『戦略起点の人材マネジメント』という書籍を発刊しました。本書では人材マネジメントを経営戦略にリンクさせる重要性が説かれています。

その出版を祝して、2025年6月27日（金）14:30から1時間にわたり、ウェビナーを開催します。このウェビナーでは、著者でありタナベコンサルティングの取締役、HRコンサルティング事業部の川島克也氏が登壇し、最新の人材マネジメントのトレンドや企業が実施すべき施策について詳しく解説します。

ウェビナーの詳細

このイベントはオンラインで行われ、無料で参加可能です。ウェビナーでは以下の内容について取り扱います：

- 人材マネジメントの本質
- 最新トレンドと対応ポイント
- 具体的な企業事例

また、参加された方には書籍『戦略起点の人材マネジメント』が一冊プレゼントされます（先着順・お一人様一冊）。

企業の人材マネジメントの重要性

昨今の経済環境においては、企業が競争力を維持するためには、優秀な人材の確保と育成が必要不可欠です。しかし、実際には多くの企業が人材マネジメントにおいて壁にぶつかり、期待通りの成果を得られないケースが多いのです。そのため、目標や施策が不明瞭なまま進められてしまうことが少なくありません。このウェビナーは、そうした課題を乗り越えるための一助となることを目指しています。

タナベコンサルティングの取り組み

タナベコンサルティングは、1957年に設立された歴史あるコンサルティングファームで、東証プライム市場に上場しています。その豊富な実績と専門知識をもとに、企業が抱える問題を的確に分析し、解決策を提供しています。特に、経営戦略と人事戦略を連携させるアプローチで、多くの企業の競争力向上に寄与してきました。

申し込み方法と注意事項

ウェビナー参加希望の方は、特設サイトの申込フォームからお申し込みください。申し込み期限は2025年6月26日（木）17:00までとなっています。

参加は完全オンラインで、自宅やオフィスから気軽に視聴いただけます。ただし、高速通信が可能な環境での視聴を推奨致します。また、同業他社の方の申し込みはご遠慮いただいておりますので、あらかじめご了承ください。