ウェビナーの概要
株式会社チェンジと株式会社IKUSAが共催するウェビナー「脱!やりっぱなし新人研修組織に定着する新人育成のススメ」が2024年10月22日(火)に開催されます。このウェビナーでは、新人研修を成功させるための実践的な改善策とノウハウを学び、組織に定着させる方法について深掘りします。
ウェビナーの目的
多くの企業が新人研修を実施しているものの、その後のフォローが不十分で新人の定着率が向上しないという課題があります。本セミナーでは、この「やりっぱなし」状態を打破し、新人がしっかりと組織に根付くための育成ノウハウを具体的に紹介します。
対象となる方
以下のような悩みを持つ経営者や人事担当者に特におすすめです。
- - 若手社員の早期離職に悩む企業の人事部門の方
- - 組織の育成環境を見直そうとしている経営者
- - 定着率向上に向けた具体策を学びたい人事担当者
プログラム内容
本ウェビナーは、トークセッションとディスカッションの2部構成です。
- - トークセッション では、チェンジが「新人育成の新常識」として3つの観点からのアプローチを発表します。IKUSAは、研修後の定着率向上に向けた具体的なフォローアップ施策について議論します。
- - ディスカッション では、参加者全員で「やりっぱなし新人研修の問題点とその改善策」や「新人育成プログラムの成功事例」などについて深く議論し、実際の具体例を共有します。
イベントの詳細
- - 日時:2024年10月22日(火) 12:00〜13:00
- - 開催形式:Zoomにてオンライン開催
- - 参加費:無料
- - 申し込み方法:本ページ内のフォームからお申し込みください。
※同業他社や個人の参加はお断りする可能性がありますので、あらかじめご了承ください。
登壇者
松村 篤(株式会社チェンジ)
教育業界での豊富な経験をもとに、次世代型コンテンツの開発を担当。新人研修を通じて企業の育成環境の改善に取り組んでいます。
友水 一喜(株式会社IKUSA)
エンターテイメントと教育を融合させたアプローチで、研修プログラムの開発を手がけるプロデューサー。新しい学びのスタイルを提案しています。
参加のメリット
このウェビナーに参加することで、新人研修を効果的に実施し、定着率を向上させる具体的な手法を学ぶことができます。研修後のフォローアップ施策や、職場環境を改善するためのトレンドにも触れながら、実践的な知識を得ることができる絶好の機会です。
ぜひこの機会をお見逃しなく!参加をお待ちしております。