新潟のマコー株式会社が連続で『ホワイト企業認定』を受賞し働きやすさを追求

新潟のマコー株式会社が誇る『ホワイト企業認定』プラチナ受賞

新潟県長岡市に本社を構えるマコー株式会社が、2026年1月14日付で一般財団法人日本次世代企業普及機構が認定する『ホワイト企業認定』において、2年連続でプラチナクラスを受賞したことが発表されました。これは、社会に貢献する企業としての取り組みが評価された結果であり、同社の姿勢が光ります。

ホワイト企業認定とは？

この認定制度は、次世代に残すべき企業のモデルとなるよう、優れたビジネスを展開し、安心して働くことができる環境を提供している企業を表彰するものです。マコー株式会社が目指す『ホワイト企業』とは、単にブラック企業ではないというだけでなく、家族や社会に応援され、次世代に残していくべき企業を指します。

具体的には、以下の3つの要素を持つ企業として評価されます：
1. 持続可能な経営：長期にわたる健全な経営が求められます。
2. 優れた社内統治：従業員が安心して働ける環境が必要です。
3. 働きがい：時代のニーズに応える職場作りが求められます。

具体的な取り組み

マコー株式会社は、今回の認定を受け、様々な施策を実施しています。特に以下のポイントが強調されています。

ダイバーシティ施策の強化

- 就業規則の改正：女性がも働きやすい職場環境を整えるために、規則の見直しが行われました。
- 外国人材の活用：外国人の雇用を奨励し、定着を図るため専任の担当者を設置しています。

ワーク・ライフバランスの保持

- 従業員サーベイ：年に一度、従業員からの意見を収集し、必要に応じた施策を実施することで、常に改善を図っています。
- ノー残業デーの実施：過重労働を防ぐために定期的にノー残業デーを設け、社員のワーク・ライフバランスの確保に取り組んでいます。

人材育成システムの強化

- キャリア制度：社員のキャリア自立を支援するプログラムが策定されており、社員自身の将来を考える機会を提供しています。
- グローバルな人材育成：国際的な視点を持つ人材育成プログラムも導入しています。

これらの取り組みを通じて、同社は7つの評価項目のうち3つで満点を獲得するなど、継続的な努力が評価されています。今後も、変化する社会に柔軟に対応しながら、社員が成長を実感できるような企業環境の創出に努めていく方針です。

マコー株式会社とは

マコー株式会社は、ウェットブラスト装置の製造・販売を専門とする企業です。市場のニーズを受け、卓上サイズから大型設備まで様々な装置を提供し、自動車や工具、半導体業界に幅広く導入されています。独自の技術を持ち、約2,000台以上の装置が活躍しています。

企業の詳細については、会社の公式サイトやYouTubeチャンネルから情報を得られます。特に、自社の取り組みや製品情報は視覚的に訴える内容が多く、興味深いでしょう。