企業における食育活動を促進する「食育実践優良法人2027」申請開始

食育実践優良法人2027の申請受付がスタート

農林水産省は、企業における食育活動を評価・認定する「食育実践優良法人2027」の申請を令和8年8月17日から開始することを発表しました。この制度では、特に働く世代を対象にした「大人の食育」を推進し、企業が従業員の食生活の改善や健康づくりにどのように取り組んでいるかを広く募集し、優れた実践事例を共有することを目的としています。

背景

熟知されるように、食の外部化や簡便化の進展により、特に若者を中心に野菜や果物の摂取量が減少しています。これに伴い、大人の食生活の乱れが問題視されています。今こそ「大人の食育」を推進することが求められており、企業がその中心的な役割を果たす必要があります。食育実践優良法人顕彰制度は、従業員にヘルシーな食事を提供し、健康的な食生活に向けた取組みを評価・認定し、活力向上を図るために設計されました。この取り組みは、経済産業省が進める健康経営優良法人制度と強く連携しており、全体的な健康づくりに寄与しています。

申請期間と詳細

「食育実践優良法人2027」の申請期間は令和8年8月17日から10月30日まで。詳細は農林水産省の申請ページにアクセスすることで確認できます。認定の発表は令和9年春を予定しており、申請対象は「健康経営優良法人2027」に申請済みまたは申請予定の法人に限られています。毎年度認定が行われますが、再認定を希望する事業者は、毎年改めて申請する必要があります。

認定要件

「食育実践優良法人2027」として認定されるためには、以下の要件をすべて満たす必要があります：
1. 健康経営優良法人2027に申請していること。
2. 従業員の「食生活改善」に資する取組を実施している。
3. 2025年4月1日から2026年7月31日までに実績があること。
4. 企業全体に波及する取り組みであること。
5. 経営層の理解が得られており、企業理念として明確化されていること。
6. 取組の目的や成果を公表できること。
7. 暴力団関係者がいないこと。

以上の条件を満たさない場合や、虚偽の申請が発覚した場合には認定が取り消される可能性もあります。

取り組みの一例

この制度では、食環境の整備や食リテラシーの向上、食の体験活動の提供など、企業が実施するさまざまな活動が認められています。特に、企業自体が「食育」を重視し、社員の健康をサポートするための独自の戦略を実行することが求められています。

まとめ

「食育実践優良法人2027」の申請は、企業が従業員の健康を守り、社会全体の食育活動を活性化するための重要なステップです。申請を通じて、企業は持続可能な健康経営を確立し、優良事例を共有することで、より多くの従業員の健康や食生活を向上させることが期待されています。今後の受付と認定結果に大いに注目が集まります。