SNSを活用した採用活動の新常識とは？無料セミナー開催

SNSを活用した採用活動の新常識とは？

近年、企業の採用手法としてSNSの活用が注目されています。特に、株式会社アローリンクが開設した採用目的のSNSは、そのフォロワー数が75万人を超え、注目を集めています。このセミナーでは、SNSを活用した採用活動がなぜ効果的なのか、具体的な成功事例を交えながらご紹介します。

SNSの誤解　

多くの企業がSNSを採用に利用する際に直面するのが、「正しい使い方が分からない」との悩みです。アローリンクも2020年のコロナ禍を契機にSNSを立ち上げましたが、最初の課題はその活用方法を明確にすることでした。一般的に、どんな発信をするかに焦点が当たりますが、実はそれよりも重要なのが、SNSの設計です。

成功する設計とは

SNSの特性を理解し、どのように自社の魅力を発信するかを考えることが、「応募につながる投稿」を生み出す鍵です。アローリンクは、ペルソナの設計を正しく行うことで、ターゲットとなる学生に対し魅力的な情報を発信し、応募者を引きつけています。また、採用予算を大幅に削減することにも成功しました。これは他の企業にとっても一つの契機となるかもしれません。

セミナー開催の目的

このセミナーでは、SNSを活用した中小企業の採用成功事例をもとに、具体的にどのようにしたら自社の魅力を伝えられるのかをお伝えします。特に、以下のような悩みを抱える方におすすめです：

- SNSを始める前に情報収集をしたい
- 現在のSNSが採用に結びついていない
- 条件面で他者と競争ができないと感じている
- 内定を出した後に学生に振り回され、モヤモヤしている

登壇者の紹介

登壇者は、アローリンク人財開発部の部長、芳﨑弘昂氏です。芳﨑氏は、SNSを用いた新卒採用を0から立ち上げ、わずか3年で75万人のフォロワーを獲得した実績を持っています。その経験を通じて、どのようにSNSからエントリーを増やしたのか、具体的なノウハウを共有します。また、SNSを活用し、大手企業に負けない採用を実現する方法をお伝えします。

セミナー概要

- 日程：

- A日程：2025年4月4日（金）15:00-16:00
- B日程：2025年4月17日（木）14:00-15:00

- 開催場所：オンライン
- 参加費：無料
- 定員：20名

参加を希望される方はこちらのリンクからお申し込みいただけます。

会社概要

株式会社アローリンクは2014年に設立され、人材採用を専門としたコンサルティング業を行っています。採用管理ツール「採マネnext≫」や、業務自動化サービスなど、企業の採用活動をサポートする各種サービスを提供しています。社内の魅力を最大限に引き出し、効果的な採用を実現することがアローリンクのミッションです。ぜひこの機会に、新たな採用手法を学んでみてください。