テイクアンドギヴ・ニーズが東京都認証ソーシャルファームに認定

婚礼業界のリーディングカンパニー、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズがこの度、「東京都認証ソーシャルファーム」の認定を受けました。この認証は、東京都の就労支援政策に基づくものであり、ブライダル業界では初めての取り組みです。

東京都認証ソーシャルファームの認定を受けるためには、障がいを抱える方々が地域で働くための支援体制が求められます。テイクアンドギヴ・ニーズでは、障がい者雇用を2007年からスタートさせ、現在の障がい者雇用率は法定雇用率を上回る3.0%に達しており、今後もさらなる雇用の拡大を目指しています。

特に、同社の「T&G ソーシャルファーム」は、婚礼会場の清掃業務を中心に活動しています。ここでは、福祉や障がい者支援に精通した「ソーシャルパートナー」が在籍し、社員の通勤や心身のケアなどを含む多岐にわたる支援を行っています。視覚的に分かりやすい清掃指示や業務マニュアルが整備されているため、障がいの特性に応じたサポートが実現されているのが特徴です。

また、全社の朝礼や社員総会などにも参加できる機会が設けられ、障がいを持つ社員も会社の一員としての経験を積むことができるよう努めています。このような包括的な支援体制が評価され、今回の認証に繋がりました。特に、ウェディング業務においてもさらなるホスピタリティ向上に貢献している点が高く評価されています。

テイクアンドギヴ・ニーズでは、障がい者雇用に関する受賞歴も多く、2024年には「障害者雇用エクセレントカンパニー賞」東京都知事賞を受賞予定で、国際協力機構(JICA)からも視察が行われるなど、国内外での取り組みが注目されています。今後も、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）を推進し、全ての社員が働きがいを持って能力を発揮できる環境づくりに励む方針です。

【ソーシャルファームとは】
ソーシャルファームは、経済活動を通じて障がいのある方々が必要なサポートを受けながら働くことができる社会的企業です。東京都の認証基準をクリアすることで、これに認定される事業所となります。テイクアンドギヴ・ニーズの例を通じ、今後社会全体での障がい者雇用の重要性がさらに広まることが期待されています。

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