オンラインセミナー「男性育休と女性活躍」について
2025年12月10日、Flora株式会社とillumista株式会社によるオンラインセミナーが開催されます。このセミナーは「働き方改革の次の一手:男性育休と女性活躍をどう浸透させるか」をテーマに、組織が活性化するカルチャーづくりに向けた実践的なノウハウをお届けします。
セミナーの目的
今日、多くの企業が男性育児休暇を導入し、女性の活躍を促進するための施策を整えています。しかし、実際の現場では「制度はあるものの、効果的に機能していない」といった課題が依然として存在しています。このセミナーでは、Floraとillumistaの両社のCEOがそれぞれの視点から問題点や課題を洗い出し、どのようにしてこれらの枠組みを現実のものにするかを探ります。
プログラムの内容
セミナーは2部構成で行われ、参加者は各部で具体的な解決策や成功事例を学ぶことができます。
第一部
「男性育休と女性の健康から見える組織の課題と改善策」では、企業が直面している課題やその解決策を具体的な成功事例を交えて詳しく紹介します。従業員がより快適に働ける職場環境を整えるためのヒントも提案します。
第二部
「CEO対談」では、第一部で挙がった課題について、どのような具体策や実践を通じて組織に浸透させるかを両社のCEOが対話します。参加者は実務上の工夫や成功事例を共有し、実際の組織にどう適用できるかを考察する良い機会となります。
登壇者紹介
- - 富樫 憲之(illumista株式会社代表取締役CEO)
8年間の新規事業立ち上げの支援経験を持つ富樫氏は、企業文化の醸成にも貢献。法人向け育休支援に特化した会社を創業し、100社以上の企業と対話を重ねる中で、育児と仕事の両立支援に関する知見を豊富に持っています。
- - クレシェンコ アンナ(Flora株式会社代表取締役)
ウクライナ国立オデッサ大学卒業後、日本でFloraを創業し「Empowering women through data」をミッションに掲げて活動しています。女性の健康とメンタルケアに特化した取り組みを行い、積極的に女性活躍を推進しています。
参加対象者
このセミナーは、以下の方々に特にオススメです:
- - 男性育休を導入済みだが、取得率の向上に苦慮している人事・労務担当者
- - 女性が活躍できる職場環境を確保したいと考える健康経営や女性活躍推進担当者
- - 現場実務における具体策を模索している管理職や担当者
開催概要
- - 日時:2025年12月10日(水)10:30〜11:45
- - 形式:オンライン(Zoomウェビナー)
- - 参加費:無料(事前登録制)
- - 主催:illumista株式会社 × Flora株式会社
事前登録を行った方には、参加用URLが後日メールで提供されます。参加にはZoomアカウントの準備が必要です。
[お申込みはこちら]()
企業情報
Flora株式会社
このセミナーを通じて、より良い職場環境の実現に向けた具体的な知見を得て、大きな一歩を踏み出しましょう。