新機能追加！AI面接+が候補者評価を一層客観的に

AI面接+に新機能「候補者評価の比較分析機能」の追加

株式会社リンクウェイが提供する「AI面接+」に、新たに候補者の評価をより客観的に行うための新機能が追加されました。この機能は、全体平均や通過者平均との比較を行うことで、候補者の強みや弱みを相対的に把握できることが特徴です。これにより、採用判断の精度が向上し、より納得のいく採用プロセスが実現します。

新機能の詳細

1. 全体平均・通過者平均との比較表示

新機能では、候補者の総合スコアを全体の平均および通過者の平均と比較し、表示することが可能になりました。この比較によって、各候補者の評価がどのような位置にあるのかを視覚的に確認でき、直感的に把握することが可能です。この機能は、評価の差分を矢印などで表示するため、視覚的にも理解しやすくなっています。

また、「ソフトスキル」や「志望動機・適性」といったカテゴリーごとの平均比較も行えるため、各候補者の強みを明確に把握することができます。

2. レーダーチャートによる視覚的比較

新たに導入されたレーダーチャート機能は、多角的な評価を一目で把握できる点が特徴です。最大27項目までの評価軸を使用し、候補者の強みや弱みを簡単に可視化します。さらに、全体平均や通過者平均の表示/非表示を切り替えることができるため、状況に応じた詳細な比較が可能です。

3. 詳細な評価理由の確認機能

各評価項目をクリックすることで、その評価がどのように導き出されたのかを確認することができる機能も搭載されています。この機能により、評価の根拠が明確になり、「なぜその評価になったのか」という疑問にも答えることができ、納得感のある採用活動が実現します。特に、折りたたみ式のユーザーインターフェースとなっているため、必要な情報のみを展開し確認できる効率的な作りになっています。

期待される効果

この新機能によって、以下のような効果が期待されます。

- 採用基準の明確化: 候補者の評価を客観的に把握できるため、企業独自の採用基準を明確に理解できます。
- 評価の公平性向上: データに基づいた公平な評価が実現し、主観的な判断が排除されます。
- 採用精度の向上: 通過者平均との比較により、合格できる可能性を予測しやすくなります。
- 面接官の負担軽減: 視覚的に評価ポイントを素早く把握できるため、面接官の負担を軽減します。

アップデート適用について

本機能のアップデートは、すべての「AI面接+」のユーザーに無料で自動的に適用されます。特別な設定変更は必要なく、最新のAI面接結果画面に自動的に反映されるため、利用者は直ちに新機能を使用することができます。

代表取締役今道来輝のコメント

「採用において重要な判断基準を持つことは、多くの企業が抱える悩みです。従来は面接官の経験や直感に頼る部分が多かったですが、新機能によって候補者の相対的な位置を客観的に把握できるようになりました。特にレーダーチャートによる視覚化は、候補者の強みと弱みを瞬時に理解できるため、面接後のディスカッションや意思決定に役立つでしょう。また、評価理由の詳細を確認できることで納得感のある採用活動が実現します。」

リンクウェイでは、今後もデータドリブンな採用活動を支援する機能開発に取り組むことで、企業と候補者の最適なマッチングに貢献していく所存です。