新人プログラマーがAIで開発した革新的なスタッフ検索システムが始動

新時代のスタッフ検索システムがついに誕生

株式会社TAMが発表した『スタッフ検索システム』は、新人プログラマーが約2ヶ月の期間でAIを用いて開発した革新的なツールです。企業向けに2025年9月から一般提供が始まり、その主な特長はホスピタリティを重視した設計です。

新人プログラマーの挑戦

和田さん（26）は、関西学院大学で発達心理学を学び、教育現場で3年間の経験を積んだ後、IT業界に転職しました。彼女はプログラムスキルを磨くため、テックアイエスで半年間学び、実務未経験のまま株式会社TAMにプログラマーアシスタントとして入社しました。この挑戦は、入社翌日の「無茶ぶり」に対してAIを用いて解決するというもので、彼女にとっての初めてのプロジェクトとなりました。

スタッフ検索システムの主な機能

『TAM People Search』は、従来のスキル検索を超え、人々が興味や趣味でつながることを支援します。例えば、「アニメ」や「映画」、「登山」などの趣味タグで検索が可能です。この機能により、単にスキルでスタッフを見つけるのではなく、共通の関心を持つ者同士を結びつけることが目的とされています。

座席表との連携

システムは、スタッフの位置情報をもとに、誰がどの座席にいるかをリアルタイムで表示します。これにより、企業内での偶発的な出会いやコミュニケーションの機会を増やすことができます。管理者は、関連情報を簡単に更新できるため、効果的な運営が行えます。

管理機能と技術スタック

システムの管理機能は、Salesforceと連携しており、スタッフ管理、チーム管理、拠点管理、座席表管理など、6つのカテゴリーが用意されています。プログラミングの知識がなくても運用できるのが大きな魅力です。また、Herokuでサーバーを立ち上げ、Supabaseをデータベースとして採用しているため、高度なセキュリティを実現しています。

企業向けサービスの開始

この「TAM People Search」は、2025年9月から30名〜300名程度のチームを持つ企業向けに提供を開始します。導入コストの面でも柔軟なプランが用意されており、自社での環境設定やカスタマイズが可能なプランは無償で提供されます。アプリケーション設定やカスタマイズ対応に関しても、企業に応じたプランが用意されています。

実用化を期待する声

株式会社TAMでは、実証実験の一環として、このシステムを導入したい企業からのお問い合わせを歓迎しています。また、デモサイトも設けており、ユーザーは実際の機能を自分で試すことができます。新しい社内コミュニケーションを実現するために、今後の展開に注目です。

まとめ

今後、株式会社TAMが提供する『スタッフ検索システム』が多くの企業にとって、コミュニケーション活性化の手段となることでしょう。これはAI駆動開発が新たな人材育成と業務効率化に貢献する一例であり、今後の成長に期待が寄せられます。

会社概要

TAMは1992年に設立されたクリエイティブな開発パートナーです。東京都千代田区に本社を置き、マーケティングや現場運用まで手掛けており、デジタルトランスフォーメーションを共創することを目指しています。

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