Ba＆Co株式会社がWillnext Designを導入し、組織の対話が進化した事例

Ba＆Co株式会社がWillnext Designを導入した背景

Ba＆Co株式会社は、独立以降、各部署のマネージャーが人材管理を兼任している体制が特徴です。実際、1on1のメンタリングなど、対話する機会は充実していましたが、マネージャー自身が内面的な振り返りを行うための仕組みが欠けていました。

その状況を打破するため、同社は社長直属のマネージャー2名を対象にWillnext Designを導入することを決定しました。これは、会社のミッションと個人の価値観が合致したマネジメントスタイルを実現するための取り組みです。

導入後に見られた変化

プログラム終了後、奥澤氏は、参加した2名のマネージャーが心身ともにスッキリとした印象を持ったことに気づきました。この変化は、現在の役割が自身の期待する働き方と一致していることへの納得感から来るものであると分析しています。

また、Willnext Designによる外部サポーターからの客観的な問いかけにより、社内の対話だけでは引き出されにくい個人の価値観が明瞭化されました。これにより、会社側の見解との間に存在したズレも可視化され、両者の関係性を深化させるポジティブなステップと捉えられています。このことは、組織会議における対話の質を高め、新たな論点を浮かび上がらせるきっかけともなりました。

プログラム終了後に提供される「Willnextシート」では、セッションの記録が整理されており、対象者の思考の変遷を把握することができます。このシートによって、上司はメンバーの考えをより深く理解する機会を得られました。

Willnext Designとは

Willnext Designは、個人の感情やキャリアの価値観を言語化することから始まる伴走型のキャリアデザインプログラムです。特にマネージャーやハイポテンシャルな人材を対象に、組織の自立性および事業推進力を向上させることを助けています。法人向けに提供されているプログラムの詳細は、Willnext Design公式サイトで確認できます。

株式会社ウィルネクストの紹介

ウィルネクストは、個人と組織の意思決定を支援する人材・組織コンサルティングを行っている会社です。主に、Willnext Academy、Willnext Design、Willnext Job、Willnext Consultingという4つのサービスを通じて、採用から定着、成長までを一貫してサポートしています。

- Willnext Design（意思形成）: AIとの対話を通じてキャリアデザインを行うプログラム。
- Willnext Academy（学習・コミュニティ）: 対話や内省を通じて人事のあり方を探求するプラットフォーム。
- Willnext Job（キャリア循環）: 転職や副業、プロジェクトの参加をサポート。
- Willnext Consulting（組織変革）: 採用や育成など、組織全体の変革を支援。