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キヤノングループが国際的評価で持続可能性の高い企業として認められる

キヤノングループは、国際的な評価機関であるエコバディス社のサステナビリティ調査において、最高位である「プラチナ」評価を2年連続で獲得しました。この成果は、企業の持続可能性活動への高い取り組みを示すものであり、同社が国内外でどのように人権や環境問題に向き合っているかを示しています。

エコバディス社の評価基準とは

エコバディス社は185カ国、250業種、150,000社以上の企業を対象に、独自の評価基準に基づいて企業の活動を評価しています。その評価は「環境」、「労働と人権」、「倫理」、「持続的な資材調達」の4つの分野に分けられ、各企業の持続可能な活動が総合的に判断されます。この調査結果は、世界の多くの企業が取引先を選ぶ際の参考にされる重要な指標です。

キヤノングループの評価結果

キヤノングループは、4つの評価分野全てで高評価を受けており、特に「環境」及び「労働と人権」の分野では際立った評価がなされました。この結果を受け、キヤノングループは引き続き、持続可能な社会の実現に向けた努力を続けていく方針を示しています。

キヤノングループのサステナビリティへの取り組み

キヤノングループは、持続可能な社会の実現に向けて、様々な環境問題や社会課題に積極的に取り組んでいます。例えば、2050年までに温室効果ガス（GHG）排出量をネットゼロにするという目標を掲げ、その達成に向けた具体的な数値目標を策定しています。

温室効果ガス排出削減目標

具体的には、2030年に2022年比でスコープ1と2のGHG排出量を42%削減し、サプライチェーンからのスコープ3排出量を25%削減することを目指しています。このように明確な数値目標をを持って、キヤノングループは環境への影響を最小限に抑える努力をしています。

人権を尊重する企業姿勢

また、キヤノングループは、従業員や取引先といったすべてのステークホルダーの人権を重視しています。これを踏まえて、「キヤノングループ人権方針」を策定し、全グループで人権デューデリジェンスを実施しています。さらに、国内外のグループ会社に向けたeラーニングを通じて、社員への啓発にも力を入れています。

まとめ

キヤノングループの持続可能性への取り組みは、環境や社会の問題に真摯に向き合う姿勢を反映しています。2年連続のプラチナ評価は、その努力が国際的にも認められている証といえるでしょう。今後も、キヤノングループは企業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献し続けることを期待しています。

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