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ウェビナー開催のお知らせ

ユナイテッド株式会社の連結子会社、ユナイテッド・リクルートメント株式会社は、2025年6月5日（木）の12:00～13:00に生成AIを利用した人事戦略をテーマにしたウェビナーを開催します。このウェビナーでは、「生成AIを“使いこなす”人事になるには？」というテーマのもと、人的スカウトとAIスカウトの有効な活用法について詳しく解説します。

背景と目的

採用市場はますます競争が激化しており、優秀な人材を探すことが企業にとって重要な課題となっています。最近ではChatGPTなどの生成AIが注目を集めていますが、実際の活用では「求人作成に使ったもののその先へ進まない」といった声も多く聞かれます。このウェビナーでは、どのように生成AIが具体的な成果につながるのかを探ります。

内容概要

ウェビナーでは、実際に生成AIを使った採用業務のケーススタディを通じて、効果的な活用箇所や比較検証結果の実情を提供します。特に人的スカウト（人が行うスカウト）とAIスカウト（AIが行うスカウト）のそれぞれの成果やコストパフォーマンスについても詳しく議論します。さらに、登壇者からは生成AIがどのように業務改善に寄与するのか、具体的なプロンプトや実用事例を通じて明日から使える実践的なTipsをお届けします。

ウェビナーの詳細

• - タイトル: 生成AIを“使いこなす”人事になるには？ 人的スカウト vs AIスカウト 成果が出た“使い分け”のリアルと生成AI×採用業務の実践Tips集
• - 日時: 2025年6月5日（木）12:00～13:00
• - 参加費: 無料
• - 開催場所: オンライン（Zoom）
• - 申し込みURL: 参加申込はこちら

参加対象者

このウェビナーは、特に人事や採用担当者、HRテック推進に興味のある方々に向けて内容されています。以下のような課題を持つ方々におすすめです。

• - 採用・人事における生成AI活用に関心がある方
• - スカウト返信率の向上や手間削減に悩んでいる方
• - 生成AIを業務に取り入れたいのに、活用が一部に留まっている方
• - 他社の成功事例を学びたい方

登壇者のご紹介

1. 名古屋 考平（株式会社フォワード 代表取締役）
早稲田大学商学部卒業後、電通での経験を活かし、現在は採用支援事業を展開。
2. 中川 幸紀（ユナイテッド・リクルートメント株式会社 offerBrain 事業責任者）
IT人材紹介の分野での経験を経て、現在はダイレクトスカウト領域のコンサルティングを担当。

ユナイテッド・リクルートメント株式会社について

ユナイテッド・リクルートメントは、企業の採用を支援することを専門とする会社で、様々なサービスを展開しています。これからの人事戦略において、生成AIの活用は避けて通れないテーマです。積極的にこの分野の知識を深め、採用に役立てていきましょう。

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