進化を遂げる『7つの習慣®』、2025年に新たな人材育成プログラム誕生

進化した『7つの習慣®』の全貌

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社は、2025年6月に世界中で愛されている「7つの習慣®」をより現代的な視点で刷新し、新しい人材育成プログラムを発表することを決定しました。この刷新版は、今のビジネス環境に直面する形での多様なニーズに応えるべく設計されています。

7つの習慣®とは？

「7つの習慣®」は、世界的に著名なビジネス書『7つの習慣』を基にしたプログラムです。このプログラムは、個人の効果性やEQ（心の知能指数）を高めることを目的としており、原則に基づいたリーダーシップを通じて、企業文化を変革する手助けをします。今回のリニューアル版では、従来の優れた要素を継承しながらも、その内容を大幅にアップデート。多様化するビジネスの現場における真のニーズに応える形を取ります。

新プログラムの特徴

リニューアルされたプログラムでは、以下の3つのポイントが強調されています。

1. 現代ビジネスに即した内容 - 時代の変化や新たなビジネススキルを必要とする企業のニーズに応えて、内容が一新されます。
2. 個人と組織全体の成長支援 - 参加者が自身の成長だけでなく、チームや組織全体の成功も実現できるように設計されています。
3. 新しい提供方法の導入 - オンラインや対面での体験会を通じて、より多くの参加者にプログラムが体験できる機会を提供します。

広報活動の展開

リニューアル版の発表に伴い、フランクリン・コヴィー・ジャパンは、様々な広報活動を通じて新たな価値を発信していく計画です。例えば、2025年4月28日にはForbes JAPANでのインタビュー記事が掲載される予定で、この映像を使用した30秒のCMが公式SNSやデジタル広告で始まります。

また、以下のイベントも plannedされています：

- 5月16日（金） - 第8回取締役イノベーションにフランクリン・コヴィー・ジャパンのチーフコンサルタント久保田博己が講演する予定です。
- 6月9日（月） - 「時代の変化に新しい価値を生む〜人と組織の可能性を引き出す「人間力」の再定義」というテーマでのイベントが東京国際フォーラムにて開催されます。

無料体験会の開催

2025年7月以降には、東京での対面無料体験会が開催される予定です。続いて、各地（名古屋、大阪、福岡）でも同様の体験会を順次行っていくため、興味のある方はぜひ参加を検討してください。また、オンラインでの体験会も8月以降に行われる予定です。

未来の組織改革支援へ

フランクリン・コヴィー・ジャパンは、今回の「7つの習慣®」リニューアルを通じて、変化の激しいビジネス環境においても変わらず求められる原理・原則や人格力の重要性を強調し、組織の変革支援を強化します。新しい人材育成プログラムは、企業の未来を支える基盤をしっかりと築く手助けをすることでしょう。

今後の詳細情報については、公式SNSや各種メディアを通じて随時発表される予定ですので、ぜひご注目ください。