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介護業界の現状と無料オンラインセミナーのご案内

介護業界は2040年に向けて現役世代の人口減少が進む中、採用難が深刻です。2024年度には介護業界の有効求人倍率が平均を大きく上回る4.08％に達するとされ、従来の日本人のみの採用では事業が厳しくなるケースが増えています。こうした背景から、外国人介護人材の活用はもはや選択肢ではなく、経営戦略そのものとして捉えられるようになっています。

サポート体制の充実

ヒューマンライフケア株式会社は、外国人介護人材を支えるための無料のオンラインセミナーを2026年4月20日（月）・21日（火）に開催します。このセミナーでは、採用難を乗り越えるための「外国人介護人材活用の経営戦略」を解説し、現場で役立つ「やさしい日本語」の指導法などを学ぶことができます。

セミナーの内容

セミナーでは以下の内容が取り上げられます：

• - 求人倍率の分析：介護業界の現状と求人倍率が高まる要因について
• - 制度動向：技能実習制度から育成就労制度への移行とその影響
• - 現場マネジメント：外国人介護人材の文化や特性を理解し、効果的な指導法を学ぶ

特に注目すべきは、労働人口が多く、協調性が高いインドネシアやネパールからの人材に焦点を当て、その特性に応じた受け入れ策やコミュニケーション方法についても詳しく触れます。

様々な Challenges

外国人介護人材を受け入れる際に抱える「定着しない」「指導が難しい」「事故リスク」の課題に対し、どう取り組むかを現場視点でも分析し、解決策を提示します。具体的には、事故を防ぐための「Teach-Back法」や、伝わる指示に変えるための「やさしい日本語」の活用法についても説明します。

参加方法

このオンラインセミナーは無料で、介護施設の管理者や事務長、教育担当者を対象にしています。具体的な内容に関しては、公式ウェブサイトからのお申し込みが必要です。

セミナーの詳細については以下のリンクからご確認ください：
ヒューマンライフケア セミナー申込ページ

会社の取り組み

ヒューマンライフケア株式会社は1999年から介護事業を開始し、全国で多くの事業所を運営してきました。外国人介護人材の受け入れと育成を進めており、168名が現場で活躍しています。この取り組みは、介護業界全体の人材不足解消と、質の高い介護サービスの提供を目指しています。

未来へのビジョン

同社は、外国人介護人材の利用を促進することで、持続可能な社会の実現を目指しています。介護業界の未来を見据え、高品質なサービスを通じてすべての人々が健康で幸福に暮らせる環境作りを支援してどのような解決策があるかを模索していきます。

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