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株式会社evo habit（東京都品川区）は、一般社団法人日本ディープラーニング協会（JDLA）が実施するG検定で、4期連続で合格率100%を達成したことを発表しました。G検定とは、人工知能に関する知識や技術を評価する試験で、合格率が約65%という厳しい中、見事な成果です。これまでに25名のG検定合格者を輩出したevo habitは、その品質の高い教育プログラムが受講者に支持を受けていることを示しています。

興味深いのは、これらの受講生の約80%が非IT人材であり、ほとんどがAIに関する知識が全くない状態からスタートしています。このデータは、evo habitが提供する教育内容が、IT業界から距離のある人々にも適していることを示しています。今後もevo habitはAI人材の育成に力を入れ、講座の質を一層向上させることを目指します。

特に注目されるのが、evo habitが提供する「CREW」というチーム学習プログラムです。CREWは、専属コーチが受講生のそばで学び合う形の授業を提供し、仲間との連帯感を重視します。このスタイルは、従来のe-Learningや集合研修とは異なり、チームとしての意識を高め、学びの効果を最大限に引き出します。現在はG検定合格コースが提供されていますが、今後は他の資格や研修にも展開していく予定です。

CREWの詳細やそのサービスについては、個人向けと法人向けの専用ページが用意されています。興味のある方は、ぜひ訪れてみてください。

evo habitの代表取締役社長CEOである横堀将史氏は、受講生がAIに関する理解を深め、効果的なスキルを身につけることを目指す教育の重要性を強調しています。また、同社のホームページでは、今後の最新情報についても随時更新していますので、そちらもチェックしてみると良いでしょう。

このように、evo habitは今後もAI人材育成の最前線で活動していきます。教育の質を高め、より多くの受講生にチャンスを提供することで、未来のテクノロジーを支える人材を育てていくことが期待されます。家電やインターネット技術が進化する中、AIの重要性はますます高まっており、受講生たちがその一翼を担う存在になることは間違いありません。是非、次の世代の技術者やビジネスリーダーを育てるevo habitの取り組みに注目していきたいものです。

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