AIと自動化で解消する中途採用の課題を考えるウェビナー開催

ウェビナー開催のお知らせ

3月18日（水）と19日（木）、無料オンラインウェビナー「属人的な採用が回らない本当の理由。AI・自動化時代に必要な中途採用の仕組み化とは？」が開催されます。主催は、インタラクティブ動画を活用した企業と学生の相互理解を支援するMIL株式会社と、株式会社識学、株式会社ailead、株式会社samurAI Agentsの4社です。このウェビナーでは、「中途採用 × 自動化 × 仕組み化」をテーマに、採用プロセスの見直しやAI・自動化技術の導入方法について専門家が詳しく解説します。

背景

近年、中途採用の重要性はますます増しており、しかし多くの企業で採用プロセスが特定の担当者に依存している現実があります。「この人がいないと採用が進まない」という事態は、企業の効率を低下させ、採用成功率にも悪影響を及ぼします。AIや各種ツールを導入していても、採用成果に結びつかないケースが多く見受けられます。これらの問題の本質は「人手不足」ではなく、採用プロセスが個々の担当者の裁量に依存していることであると考えられます。

本ウェビナーでは、採用の各プロセスについて4社の専門家が集まり、「人に頼らない採用」を実現するための実践的な手法を提案します。

セミナー内容

- マネジメント視点から見る属人的な採用の構造：株式会社識学が担当。
- 中途採用の説明業務を自動化：MIL株式会社が紹介します。24時間365日、求職者に企業の魅力を伝える仕組みづくりについて解説します。
- 面接データの活用法：株式会社aileadが、録画による面接データをどのように活用するかの実践的なフローを説明します。
- 採用要件の自動生成：株式会社samurAI Agentsが、各社および個人ごとの採用要件を自動的に識別し、最適な候補者を見極める方法を解説します。

このウェビナーは特に、次のような方々におすすめです。

- 中途採用業務の負担が限界になっている方
- 面接や説明業務が特定の人に依存している方
- AIを採用に導入したいが、どこから手をつけてよいかわからない方
- 人員を増やさずに内定者を増やしたい方
- 採用プロセス全体を再設計したい方

開催概要

- セミナータイトル：属人的な採用が回らない本当の理由。AI・自動化時代に必要な中途採用の仕組み化とは
- 開催日時：2026年3月18日（水）12:00〜13:30 / 2026年3月19日（木）12:00〜13:30
- 開催方法：オンラインセミナー（参加費無料）
- 申込み方法：オンラインフォームにて申し込むと、視聴用URLがメールで送付されます。
- さらに、申込者全員に見逃し配信を1週間プレゼントします！

MIL株式会社について

MIL株式会社は、デジタルコミュニケーションの革新を目指して2018年に設立されたスタートアップ企業です。視聴者の洞察をデータとして分析し、インタラクティブ体験を通じて個別化したアプローチを提供しています。これまでに累計で88,000件のインタラクティブ動画を制作し、再生回数は9000万回を超えています。日本国内での実績も豊富な企業です。

【会社概要】