新入社員の早期離職を防ぐためのオンラインセミナー開催

新入社員の離職問題に対する新たなアプローチ

企業にとって、新入社員の早期離職は大きな課題となっています。特に、入社したばかりの社員が感じるメンタル的な負担や、職場環境への適応に苦しむ姿は多くの企業が直面している現実です。そこで、株式会社マイシェルパと株式会社Kakedasが主催する2025年5月22日のオンラインセミナー「〜新入社員が“辞めたい”と言い出す前に〜キャリアと心の伴走支援で離職を防ぐ方法」が注目されています。

セミナーの背景と目的

新入社員の離職の原因は多岐にわたりますが、メンタル不調や期待とのギャップが大きな要因とされています。このセミナーでは、メンタルケアとキャリア支援の二つの観点から、具体的な解決策を探ります。オンラインカウンセリングの導入や、企業側からアプローチする方法を学ぶことは、組織のパフォーマンス向上につながります。

セミナーの概要

開催日時

- 日付: 2025年5月22日（木）
- 時間: 11:00〜12:00

講師

- 東宮美樹氏 (株式会社Kakedas 代表取締役社長)
- 松本良平 (株式会社マイシェルパ代表取締役CEO)

参加費

- 無料

対象者

このセミナーは、企業の人事担当者や経営者、または従業員のメンタルヘルスケアに関心のある方々を対象としています。具体的な方法を学ぶことで、企業が直面する様々な問題に対処できる力を得られます。特に、行動することで生産性を高めたい方にとっては、必見の機会となるでしょう。

参加のメリット

参加者は、現役の精神科医やカウンセラーから直接アドバイスを受けることができ、実際のケーススタディを通じて学びます。オンラインカウンセリングの活用法や、従業員一人ひとりのメンタルヘルスを守るための具体的な施策について深堀りしていきます。これにより、自社の健康管理施策を見直す良いきっかけとなるでしょう。