株式会社ハイエレコン、全体研修会の成果
2026年7月24日、株式会社ハイエレコンは広島本社において全体研修会を実施しました。この研修は、社員の成長を後押しし、健康的な働き方を推進するために開催されました。
研修会の目的と意義
このイベントでは、主に若手社員の成長支援や職場環境の改善を目的として、さまざまなセッションが組まれました。研修会の冒頭には、代表取締役社長から社員へのメッセージが送られ、会社全体の目指す方向性が確認されました。
ヘルスケア研修の実施
午前中には一般社団法人ヘルスケアマネジメント協会の保健師を講師に迎え、ストレスマネジメントや健康的な職場環境の重要性についての講義が行われました。社員は自身の健康維持に対する意識を高め、働きやすい環境づくりのための具体的な方法について学びました。
経営層とのディスカッション
研修では役職や部署を超えたグループディスカッションも行われ、経営層も参加しました。こうした参加型の姿勢が、社員同士や経営層とのコミュニケーションを深め、健康的な働き方の実現に向けての意見交換の場となりました。
成果発表会の実施
午後の部では、入社2年目の社員による成果発表会が行われ、各自が担当業務やその成果を発表しました。参加者はシステム開発や営業活動に関する具体的な課題とその解決策、得られた教訓についてお互いに共有しました。これにより、各社員の成長を促し、活気のある研修会となりました。
東京・大阪での発表も
本社での研修会に加え、東京支社および大阪支社でも同様の成果発表が行われました。拠点ごとの異なる経験が交流の刺激になり、さらなる成長に繋がることが期待されます。
交流の促進
さらに、東京会場では研修後に参加者間の交流の場が設けられました。普段は接点の少ない社員同士がコミュニケーションを深める貴重な時間となり、横の繋がりも強化されました。
今後の方針
今後もハイエレコンは新入社員研修やOJT、階層別研修を通じて人材育成に注力し、健康で安心して働ける環境づくりを進めていく予定です。社員一人一人の成長を支援し、より高い価値を社会やお客様に提供できる企業を目指して邁進します。
企業について
株式会社ハイエレコンは、IT業界で幅広いサービスを提供する企業であり、コンピュータ・ネットワークの販売やソフトウェア開発を通してお客様のニーズに応えています。様々なソリューションを提案し、より良いサービスの実現に貢献しています。