#東京都 #港区 #ストレスフリーカンパニー #青山財産ネットワークス #企業健康経営

青山財産ネットワークス、「ストレスフリーカンパニー2025」を受賞

株式会社青山財産ネットワークスは、個人資産家や企業のオーナーに向けての財産コンサルティングを行う企業です。東京都港区に本社を構えるこの会社が、ストレスフリーカンパニー表彰制度による「ストレスフリーカンパニー2025」を受賞しました。この表彰は、労働環境の改善に取り組み、特に優れた結果を挙げた企業を選出するものです。

ストレスフリーカンパニーの選定基準

この表彰制度は、厚生労働省が基準とする「職業性ストレス簡易調査票」を利用して実施されたストレスチェックの結果を基にしたものです。青山財産ネットワークスが受賞の栄誉に輝いた背景には、同社が掲げる「財・体・心のバランスを保つ」という理念があります。

職場環境の整備に向けた取り組み

青山財産ネットワークスは社員一人ひとりが心身ともに健やかに働ける環境の整備に力を入れており、以下のような具体的な取り組みを実施しています。

1. 健康増進設備の導入

企業の経営理念には「お客様の幸せに貢献すること」が掲げられていますが、そのためには社員の健康が不可欠です。社員の健康を促進するため、「酸素カプセルボックス」が導入され、身体のリフレッシュが図られています。また、コミュニケーションを促進する目的で、無料の自動販売機や社内でお菓子を気軽に購入できる「オフィスグリコ」も設置されています。

2. 充実した休暇制度

社員のライフスタイルの充実を目指し、休暇制度も拡充されています。永年勤続の社員への表彰と特別休暇の付与や、両親の命日に合わせた「記念日休暇」、そして「時間単位有給休暇」の導入など、柔軟な働き方を支援する制度が整っています。

3. 健康セミナーの開催

2024年度には婦人科疾患に関するセミナーが実施され、女性の健康問題に対する理解が深まる機会が提供されました。この健康セミナーは社員だけでなく、顧客向けにも実施されるなど、幅広い健康維持のために貢献しています。

4. コミュニケーション促進

社内イベントや同好会制度を通じて社員同士の交流を図っています。このような取り組みにより、風通しの良い職場環境が形成され、社員のメンタルヘルスの向上が期待されます。

5. 健康管理体制の強化

産業医との連携を強化し、健康診断やストレスチェックを定期的に実施しています。その結果、社員の健康管理が効果的に行われ、健康経営優良法人2025にも認定されるなど、評価が高まっています。

6. 経営層の健康増進への取り組み

サステナビリティ本部を設置し、経営層による健康増進に関する議論が行われています。社員の健康は企業における重要なテーマと位置づけられており、そのための制度も整っています。

株式会社青山財産ネットワークスについて

私たちは、個人資産家と企業オーナーを対象にした財産承継や事業承継のコンサルティングを行っている企業で、財産コンサルティング分野では数少ない上場企業です。今後も青山財産ネットワークスは、さらなるサービス向上を目指し、社員と共に成長していきます。

関連リンク

サードペディア百科事典: 東京都 港区 ストレスフリーカンパニー 青山財産ネットワークス 企業健康経営

Wiki3: 東京都 港区 ストレスフリーカンパニー 青山財産ネットワークス 企業健康経営