冨永健が登壇！HRDX 2025で未来の人事戦略を語る

2025年9月、株式会社マイナビが主催する「TECH+ フォーラム HRDX 2025 Sep.」にて、jinjer株式会社の代表取締役社長CEO、冨永健氏が登壇します。このフォーラムでは「AIに代替されない「人材」の価値。人事はそれを引き出すパートナーに」というテーマのもと、人事担当者や経営者に向けた重要なメッセージが発信されます。

「TECH+ フォーラム HRDX 2025 Sep.」の意義

このイベントは、現代のビジネス環境において人事部門が持つ役割の再定義を目的としています。従来の管理機能から進化し、企業の戦略パートナーとしての役割を果たす必要性が急務となっています。人事部門が組織のビジョンと個人の成長をつなぎ、「人にしか創造できない価値」を引き出す重要な存在として進化することが求められているのです。

フォーラムでは、最新のトレンドや成功事例を通じて、人事が果たすべき役割や、人材を最大限に活かすための具体的な戦略について紹介されます。これにより、今後の人事戦略を考える上でのヒントを得ることができるでしょう。

冨永健が語るセミナー内容

冨永氏が登壇するセミナーでは、「正しい人事データの活用が競争力を高める！」というテーマが掲げられています。急速に変化するビジネス環境の中で、人的資本経営の重要性が高まっています。人事データの活用が企業の競争力強化にどのように寄与するのか、そのカギが「正しい人事データ」にあると冨永氏は強調します。

このセミナーでは、グローバルHR SaaSの成功事例を基に、どのように人事データが組織戦略に活用され、人的資本経営を推進していけるのかを詳細に解説します。また、データに基づく意思決定が組織の成長を加速させる未来像を共に考え、次のステップに向けたヒントを探ります。

冨永健氏のプロフィール

冨永健氏は、シスコシステムズでの大手企業向け営業および組織マネジメントを経験後、アマゾンウェブサービスで営業責任者として日本のクラウドマイグレーションの推進に寄与。その後、株式会社Zendeskの社長を務め、国内市場でのプレゼンスを拡大しました。現在は、jinjerにて代表取締役社長として、戦略策定や業務オペレーションの効率化を推進し、HR Tech企業としての持続的成長に取り組んでいます。

セミナーの詳細

- 開催日程：2025年9月3日（水）　13:50〜14:20
- 開催場所：オンライン配信
- 参加費：無料
- 参加申込み：こちらから

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」

「ジンジャー」は、人事労務管理、勤怠、給与、評価、サーベイ、データ分析といった多様な機能を統合した人事労務システムです。企業は「正しい人事データ」を収集・管理し、これを組織成長の資産として活用することで、人事業務の効率化を図り、意思決定の質やスピードを向上させることができます。ジンジャーは、組織の「勘」を「確信」に変える力を持つのです。
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