ブラザー工業、スポーツ庁よりシルバー認定を受けた健康推進の取り組み

ブラザー工業株式会社は、従業員の健康増進に向けた積極的な取り組みが評価され、スポーツ庁から『スポーツエールカンパニー2026』に認定されました。この認定は、健康を意識した企業活動を行っていることを示しており、2019年に初めて認定を受けて以降、8年連続の受賞となります。特に、昨年に引き続き、通算7回以上の認定を受けた企業に与えられるシルバー認定も手にしました。

健康的な職場環境の実現へ

この『スポーツエールカンパニー』は、特に働き盛り世代の従業員が抱える運動不足に焦点を当て、仕事や家事、育児で忙しい日常の中でも運動を楽しむ機会を提供することを目的としています。ブラザー工業は、長期的に従業員が活躍できる環境を整えるために、一人ひとりの健康管理が重要であると考えています。担当者は、「今後も従業員が運動に関心を持つきっかけや機会を増やしていくつもりです」と語っています。

健康促進の主な取り組み

ブラザー工業では、いくつかの具体的な取り組みが行われています。その中でも新たに2025年度から導入される「からだ測定会」が注目されています。これは、歩行姿勢や握力、足指力、長座体前屈など運動能力の測定を行い、体組成もチェックするイベントです。これにより、客観的なデータをもとに健康や運動に対する意識の向上を目指しています。測定を受けた従業員の中には、これを機に常設の体組成計で定期的に測定を行うようになった人も増えており、行動の変容が明らかになっています。

運動の導入

さらに、オフィスや自宅で実施できる運動を紹介するコースも準備されています。従業員の運動レベルや身体状況に合わせたコースが用意されており、軽い負荷でも心身をリフレッシュする効果を実感してもらうことを目的としています。オフィスでの業務中にできる運動や、在宅勤務中に行える簡単なエクササイズも紹介されています。

チームDEウォーク

春と秋には「チームDEウォーク」と名付けたウオーキング活動も行われており、健康生活月間において同僚や家族とチームを作って歩数を競い合うことができます。楽しみながら運動習慣を身に付けることを目指しており、また、従業員の要望を受けて健康生活月間以外でもウオーキングイベントを定期的に開催し、運動の機会を増やしています。