転職の新しいカタチ！『転職.com』が示す自己理解からのステップアップ

転職の新時代『転職.com』が開設！

新たな転職プラットフォーム『転職.com』が、求職者のニーズに応じたサポートを提供するサービスを開始しました。自己理解を重視し、条件にマッチしたホワイト企業への転職を支援するこのメディア。登録者数はすでに1800人を超え、多くの期待を集めています。

転職に対する価値観の変化

近年、就職や転職に対する考え方は大きく変化しています。「正社員だから安心」「有名な企業だから安定」という考え方はもはや過去のもの。現在では、「自分に合った働き方」「フィットする職場環境」を重視する声が高まっています。そこで『転職.com』は、ホワイト求人に特化したプラットフォームとして、求職者に新たな選択肢を提供します。

特徴1：ホワイト企業特化の非公開求人

『転職.com』の最大の特徴は、厳選したホワイト企業の非公開求人を多数取り揃えている点です。具体的には、残業が少なく、有給の消化率が80%以上といった基準をクリアした企業のみを紹介します。さらに、面談を通じて求職者の価値観を深く理解し、カルチャーマッチの度合いも提示することで、自分に合った求人を見つけやすくしています。

特徴2：自己理解を基にしたキャリア設計

転職.comでは、16タイプ診断や動物占いを用いた「働き方診断」を導入しています。これにより、自己理解を深めた上で、希望に合った職種や働き方を明示するサポートを行います。正社員として働くことがストレスになっている方や、自由な働き方を求めている方にとっては、自分に適したキャリア構築が実現可能です。

特徴3：履歴書代筆で簡単転職活動

転職活動は、時にストレスが多くなりますが、『転職.com』では職務経歴書や履歴書を面談中に無料で代筆してくれます。簡単に「転職相談」とLINEで送るだけで、全てのプロセスが進行します。1on1の面談を通じて、経験や強みに基づいた応募書類の作成がサポートされ、面接対策まで行うことで、忙しい求職者の負担を軽減します。

代表のコメントとビジョン

『転職.com』を運営する株式会社SAMURAIマーケティングの代表、竹原甲斐斗氏は、「多様な働き方が求められている現代において、個々の求職者が自分に合ったスタイルを見つけることが何よりも重要です。このサービスを通じて、求職者が自分自身を理解し、キャリア選択を行う際の手助けができればと思っています」と語ります。

現在、Z世代の離職率が高まっているなか、能力不足や根性ではなく、「初めの選択を誤った」ことが原因であることに気づくべきだと彼は考えています。このギャップを埋めるプラットフォームとして、『転職.com』は自己理解を起点としたキャリア設計を提供します。